Alternance - chargé·e évènementiel

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

* Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
* 21 ans d’innovation continue
* +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
* Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

Ta mission

Titre du poste : Chargé·e évènementiel en alternance

Ce poste est un remplacement de l'alternant déjà en place. Deux semaines de passation sont prévues si arrivée mi-août.

Arrivée idéale courant août.

Rattaché au service Marketing.

Ton quotidien chez fulll

Assister Lilian, le chef de projet évènementiel dans toutes ses missions donc :

* Coordonner et planifier la participation de fulll aux événements de la profession en relation avec les partenaires
* Concevoir des événements propriétaires à fulll (physiques et digitaux) en relation avec les partenaires
* Analyser la performance des différents évènements et ajuster les actions
* Assurer la logistique, le suivi administratif et budgétaire des événements
* Rechercher des idées pour améliorer l'attractivité de fulll sur les événements et assurer une veille sur les tendances du marché Ce que nous recherchons chez toi

Ce poste est ouvert uniquement à l’alternance.

La formation suivi doit être en lien direct avec les sujets de gestion d'évènements marketing / commerciaux.

Les éléments qui seront des + à ta candidature :

Soft Skills : autonomie, créativité, sens de l’organisation.

Les petits + qui font toute la différence

* Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
* Du bon café à volonté et des corbeilles de fruits pour tenir la journée
* Une carte Swile pour des repas gourmands et équilibrés
* Une politique de flexibilité
* Un cadre de travail stimulant avec des projets stratégiques à forte visibilité

Postule dès maintenant et faisons connaissance !


Quelles sont les étapes de recrutement ?

1. Echange avec Clara, RH et Campus Manager en visio ou par téléphone.

--> Entretien motivationnel et cohérence du projet professionnel de l'apprenti·e avec les missions proposées. Durée : 15 à 30 min

2. Entretien en présentiel dans les locaux de Lyon avec Lilian, Tuteur d'apprentissage et Chef de projet évènementiel et Marlène, Directrice Marketing.

--> Cet entretien sera composé d'une brève mise en situation et d'un échange questions / réponses. Durée : 1h