Votre rôle :
En tant que Consultant Fonctionnel Senior SIRH, vous accompagnerez nos clients grands comptes dans la transformation et l’optimisation de leurs processus RH grâce à la mise en œuvre de solutions SIRH (Workday, SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM, etc.).
Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en lien direct avec les directions RH, IT et les éditeurs.
Vos missions :
Recueillir et analyser les besoins métiers des clients
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
AMOA
Animer les ateliers fonctionnels et comités de pilotage
Gérer la conduite du changement et la formation utilisateurs
Être un référent technique et méthodologique pour les consultants plus juniors
Profil recherché :
Minimum 4 ans d’expérience sur des missions similaires en environnement SIRH
Bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché (Workday, SAP SF, Oracle, etc.)
Expérience en cabinet de conseil ou ESN recommandée
Forte capacité d’analyse, excellent relationnel et sens du service client
Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe
Ce qu’on vous propose :
Des projets stratégiques à forte valeur ajoutée
Une équipe bienveillante et experte
Un accompagnement personnalisé dans votre évolution
Un package attractif et des conditions de travail flexibles
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