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Gestionnaire vérificateur paie - cdd - 31 (f/h)

Labège
CDD
Union Recouvrement Ss Af M P
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Description du poste

L'URSSAF Midi-Pyrénées est un des trois Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR) et gère la paie de 6 URSSAF soit 5 bulletins de salaire par mois.

Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière ».

En qualité de Gestionnaire vérificateur paie, vos missions sont les suivantes :

- Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique
- Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.

Profil recherché

Vos compétences

Il vous est demandé pour ce poste :

- Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales
- Des connaissances techniques : Office (Outlook, Teams, …), Pack Office (Excel, Word, …)
- La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l'emploi (paie et outils)
- De la rigueur, le sens de l'organisation
- De l'autonomie
- Le respect de la confidentialité
- L'esprit d'équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l'écoute
- Une réelle capacité d'adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes
- Du dynamisme et la capacité à faire de propositions
- Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service
- De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats
- L'aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d'amélioration

Votre formation

- Diplôme : BAC à BAC + 2, en comptabilité et / ou en RH. Vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale.


- Une première expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH et/ou comptable serait appréciée.

Informations complémentaires

L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à temps plein à 39h00 avec récupération RTT
- Restaurant d'entreprise
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, …)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
- Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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