Ingénieur devops / sre (h/f)

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant qu'Ingénieur DevOps et/ou SRE (F/H), tu interviendras pour l'un de nos clients (Mutuelle d'Assurances) sur les tâches suivantes :
- Collaborer avec les équipes de conception dès le début pour optimiser l'exploitation des produits.
- Guider l'équipe sur les aspects techniques tout au long du développement.
- Préparer les environnements nécessaires.
- Mettre en place des processus DevOps pour faciliter le déploiement.
- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des produits.
- Définir les besoins en capacité.
- Veiller à la complétude du dossier d'exploitation.
- Participer à l'amélioration continue du produit.

Ton profil
Tu disposes d'un Bac+2 minimum avec plus de 5 ans d'expérience post-diplôme.

Idéalement, tu maîtrises :

* Déploiement automatisé et configuration (Kubernetes, Jenkins, Ansible, ...)
* Observabilité (Grafana, Kibana, Prometheus, ...)
* Hébergement application (Azure, Kubernetes, ...)
* Testing-Performance (Postman, Jmeter, ...)
* SRE
* Gestion des mises en production, des risques et des incidents
* Gestion de source
* Cloud public et privé

Les petits + :

* Connaissances CI/CD
* Principes de l'événementiel (Kafka)
* Bases de Données
* Une 1ère expérience dans le secteur mutuelle / assurance ou dans le bancaire

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

* Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
* Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
* Un suivi régulier et personnalisé :
ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
* Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
* Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
* Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déjeuner, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
* Des avantages (car ça aussi, c’est important !) :
un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
* Du green :
une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… Mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive à la 2° place parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !
Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux :
LinkedIn, @GroupeSII ou Instagram.

Compétences requises :

* Ansible
* Azure (Iaas, Paas)
* CI/CD
* Docker
* GIT
* Jenkins
* Kubernetes

Qualités requises :

* Adaptabilité
* Capacités d'analyse
* Réactivité
* Rigueur

Avantages :

* Très bon CSE
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Primes de cooptation
* Télétravail


Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission :
faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective :
Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune :
chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !