Description du poste
Vos missions principales consisteront à :
1. Participer aux actions de maintenance courante, de travaux, de manutention, de déménagement de mobilier (port de charges lourdes possible),
2. Réparer ou remplacement les éléments de matériel défectueux,
3. Superviser et suivre les activités des intervenants extérieurs (entreprises sou contrat de maintenance, gardiennage, espaces verts…),
4. Traiter les demandes des agents (demande de badge, etc),
5. Prendre en charge en collaboration avec le service logistique des activités diverses (gestion de flotte automobile, réception de livraisons, gestion des accès, missions de courses…).
Profil recherché
Vos compétences
Vous vous épanouirez dans ce poste si...
6. Vous appréciez le travail manuel et technique et souhaitez développer vos compétences techniques dans les domaines de la maintenance et des travaux tous corps d'état (electricité, plomberie…)
7. Vous savez détecter une situation anormale et tenter d'en comprendre les causes grace à un raisonnement méthodique afin de les solutionner
8. Vous savez hiérarchiser et prioriser les tâches qui vous sont confiées
9. Enfin, vous êtes curieux et polyvalent afin d'appréhender les différentes facettes du poste avec réactivité.
Votre formation
10. Vous suivez ou allez suivre une formation technique, liée idéalement à la maintenance des bâtiments, pour une durée d'un an.
11. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (déplacements régionaux à prévoir sur les 6 sites de l'organisme : Calais, Lille, Dunkerque, Tourcoing, Arras, Valenciennes, Douai).
Informations complémentaires
Votre rémunération
Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut sur 14 mois : ,76 euros)
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :
12. Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
13. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
14. Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :
15. Organisation de travail flexible (horaires variables…)
16. Tickets restaurant ;
17. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
18. Prime d'intéressement ;
19. Mutuelle d'entreprise ;
20. Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
21. Prime de crèche ;
22. Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
Processus de recrutement
23. Date limite de candidature : 03/08.
La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + Lettre de motivation), puis entretien de motivation le mardi 11 aout.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDD
32. Localisation Douai
33. Rémunération 1 € par mois
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 3 jours
36. Limite de candidature le 29/06/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation SAINT-QUENTIN
40. Rémunération 1 € par an
41. Niveau NIVEAU 2
42. Publié depuis 7 jours
43. Limite de candidature le 22/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation BEAUVAIS
47. Rémunération 26 € par an
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 2 semaines
50. Limite de candidature le 26/06/
51. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.