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22/12/2025 - psychomotricien (h/f) - hdje manosque (centre d'action médico-sociale précoce digne-les-bains)

Digne-les-Bains
Psychomotricien
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : 1. REFERENCES REGLEMENTAIRES Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr Famille : SOINS Sous-famille : Soins de rééducation Code métier : 05I70 Formation : Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice Définition : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. 2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie Hopital de Jour pour enfants de Digne-les-Bains 2.2. HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale,. Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ). 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux - Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, - Coordination avec les différents acteurs du réseau - Travail en équipe - Utilisation des technologies de l'information et de la communication 3.2. SAVOIR ETRE Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun. Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe. Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité. Accepter l'évaluation de son travail Discrétion professionnelle 3.3. ACTIVITES - Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur - Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale) - Transmissions d'informations orales - Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers - Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale - Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale - Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé - Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Veille et recherche professionnelle - Engagement dans la démarche qualité de l'établissement - Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures) - référent DPI ENVOI CV LETTRE DE MOTIVATION : Mme NICOLAS, cadre de pole : mnicolas@ch-digne.fr Mme DELFOSSE, cadre de santé : ndelfosse@ch-digne.fr

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