Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Gestionnaire Ordonnancement & Approvisionnement H/F. Rattaché (e) au Responsable Supply Chain et Packaging du site, vous aurez pour missions de :
Assurer l'ordonnancement des lignes de production :
- Générer les OF si nécessaire dans l'horizon d'ordonnancement
- Assurer l'ordonnancement des ordres de fabrication (plannings de fabrication via Preactor) sur une période de 1, 5 mois ferme maximum
- Suivre l'avancement de la production de manière quotidienne. Evaluer les écarts éventuels et en informer le Correspondant Logistique si nécessaire et proposer des solutions de recouvrement
Améliorer les performances du site :
- Proposer un planning à moyen terme (1, 5 mois) de la production de façon hebdomadaire
- Etre acteur dans les groupes de projets
Assurer l'approvisionnement des composants :
- Approvisionner les articles de conditionnement par commande (calcul des besoins nets, commande, suivi des livraisons, gestion de stock)
- Approvisionner les palettes, les caisses, le PE ou les matières premières pour l'usine
- Piloter les fournisseurs (quantité, délai, suivi, réclamation, indicateurs) et participer à des réunions fournisseurs
- Elaborer et partager avec les fournisseurs un plan d'approvisionnement à horizon minimal de 6 mois
Optimiser la gestion des stocks d'articles :
- Appliquer les cahiers des charges établis avec les fournisseurs
- Définir le paramétrage logistique des articles dans JDE
- Minimiser les stocks résiduels lors des évolutions de packaging
- Initier les refacturations aux clients des articles obsolètes
De formation supérieure type Bac +4/5 technique/logistique / achat?, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire sur un site industriel. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous maitrisez le Pack Office et êtes en capacité à utiliser des logiciels spécifiques (SAP, JDE). Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie d'adaptabilité et de réactivité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-04-2024
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