Description du poste
Le laboratoire du CES : Vous travaillez au sein d'un collectif de 5 techniciens de laboratoire, d'une biologiste et d'un biologiste responsable du laboratoire. Les missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale réalisés au sein du laboratoire (sérologies virales - PCR Chlamydia - dosages biochimiques - numération formule sanguine - cytologie urinaire), Assurer la validation biologique des résultats. - Garantir le maintien de l'accréditation du laboratoire : participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité, - Participer aux échanges interprofessionnels avec les Infirmières et Médecins des différents
Profil recherché
Vos compétences
• Maîtriser les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique, • Disposer de bonnes compétences relationnelles, • Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Posséder une bonne maîtrise de l'outil informatique, • Appliquer les procédures et instructions, • Respecter le secret médical, les règles déontologiques. Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, de disponibilité. Rejoignez notre laboratoire médical du Centre d'Examens de Santé pour apporter votre expertise au service des assurés sociaux qui bénéficient d'un examen de prévention en santé. Ces examens sont réalisés auprès de la population et plus particulièrement en direction des publics les plus éloignés du système de soins, et ce, dans un objectif de dépistage et de prévention.
Votre formation
Vous êtes impérativement Médecin ou Pharmacien, titulaire du DES de biologie médicale inscrit ou en cours d'inscription au Conseil de l'Ordre. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Une formation en management de la qualité serait appréciée. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever un nouveau challenge, alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : temps plein en CDD (cadre au forfait), du lundi au vendredi (ni garde ni astreinte). Poste évolutif vers un CDI dans le cadre d'un prochain départ en retraite. Lieu : Saint Brieuc Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 76 K€. + prime d'intéressement Niveau 11E de la grille de rémunération du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres. Nous vous proposons de nombreux avantages sociaux tels que : plan épargne entreprise, PERCO, carte restaurant (participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d'Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).
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