Directeur régional de guyane (f/h)

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services [A+] Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’une mobilité, l’établissement recherche aujourd’hui le futur directeur de la délégation de Guyane. Missions / conditions d'exercice Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité directe de la directrice générale du CNFPT, et en collaboration avec le délégué élu de la délégation, vous impulsez l’ensemble des activités relatives à l’affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, au plus près des politiques publiques locales du territoire de la Guyane.

Vous développez une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, déclinez les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et conduisez des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.

Vous fédérez les équipes autour d’un projet commun et impulsez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l’animation de partenariats et de réseaux professionnels sur le territoire.

Vous favoriserez les initiatives de collaboration transversales de l’espace de coopération inter délégations avec la délégation de Martinique et de Guadeloupe.

Membre à part entière du comité de direction du CNFPT, vous développerez tant avec les services du siège, qu’avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des orientations, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d’améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle.

Vous contribuez ainsi au rayonnement national de l’établissement, et à son ambition d’un égal accès à la formation sur l’ensemble du territoire français. Profils recherchés Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial et dans la gestion des politiques publiques vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d’équipe et vous a doté de la capacité d’intégrer et d’animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d’une expérience confirmée de management d’une équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez d'aptitudes professionnelles à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement et d’aptitudes personnelles de résilience à même de faire face dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel des plus exigeants.
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents territoriaux formation de qualité, pour donner sens et efficience aux politiques publiques locales

Ce poste est ouvert aux titulaires sur le grade d'administrateur/administrateur hors classe ou un grade équivalent, ainsi qu'aux agents inscrits sur la liste d’aptitude.