Alternant technicien maintenance & sécurité entrepôt

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail.

Missions

En tant que Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

1. Suivre l’entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,
2. Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,
3. Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires ,
4. Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l’économat (équipement matériel de sécurité),
5. Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l’entrepôt,
6. Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.

Profil

7. Tu as une facilité à t’adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d’un bon sens relationnel ?
8. Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ?
9. Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?

Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Sécurité.

Rejoindre Lidl

10. Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
11. Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
12. Une rémunération attractive (80% du SMIC),
13. Un salaire versé sur 13 mois,
14. Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
15. Une période de formation alliant théorie et pratique,
16. Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.