Chargé d'études analytiques (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'études analytiques (H/F) En support des activités MSAT / études analytiques au sein de la R&D vos principales missions seront : - Assurer la gestion et le pilotage d'études analytiques, en lien avec les équipes projet, dans le respect des délais et des enjeux qualité.
- Rédiger les protocoles analytiques (physico-chimiques) et définir les critères de validation.
- Contribuer au développement, à la validation et à l'implémentation de méthodes analytiques, dans un contexte de transfert ou d'industrialisation.
- Apporter une expertise technique en chromatographie et chimie analytique (UPLC, CPG?), et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Réaliser le suivi des projets analytiques, avec reporting régulier auprès des parties prenantes.
- Rédiger les rapports d'études et de validation, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.
- Apporter un support technique aux équipes (R&D, contrôle qualité, industriel) lors des phases de développement et d'implémentation.
- Formation supérieure en chimie analytique, physico?chimie ou ingénierie chimique (Master 2 FOCAL ou école d'ingénieur).
- Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en études analytiques, MSAT, R&D ou environnement industriel/pharmaceutique.
- Solides connaissances en chimie analytique et en techniques chromatographiques (UPLC, CPG).
- Expérience ou bonne compréhension des activités de développement, validation et implémentation de méthodes analytiques.
- Capacité à rédiger des protocoles et rapports techniques dans un environnement qualité exigeant.
- Aisance dans la gestion de projets analytiques, avec respect des délais et priorités.
- Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
- Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Force de proposition, autonomie et bonnes capacités de communication, notamment en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
- Appétence pour un rôle de support technique au sein d'équipes R&D et industrielles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap