E développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse et Epinay sur Seine
Le service territorial espaces verts assure l'entretien et la maintenance des espaces verts, de suivi et de création des espaces ludiques et sportifs et du mobilier urbain de son territoire.
DEPARTEMENT : PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE
DIRECTION : DIRECTION TERRITORIALE NORD
SERVICE : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS
Responsable de secteur Travaux Neufs, Expertise Eau et Aires de jeux Techniciens territoriaux H/F
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Le technicien travaux neufs et Expertise, eau, aires de jeux assure la responsabilité globale du suivi des travaux neufs ainsi que des équipements liés à l’eau (arrosage automatique, borne fontaines, brumisateurs…).
Spécificité secteur EPVS : Il assure aussi la responsabilité globale d’entretien, de maintenance, de suivi et de création des espaces ludiques et sportifs et du mobilier urbain de son territoire.(en régie ou en entreprise)
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.
Rattachement hiérarchique du poste : à l’adjoint.e du Responsable service territorial espaces Verts
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Activités principales
Responsabilités techniques suivi travaux neufs
Planifier, suivre et coordonner les projets d’entretien et de création en espaces verts, arrosages automatiques, bornes fontaines, ou brumisation sur le territoire,
Participer, piloter et planifier la conception et assurer le suivi des travaux des petits projets engagés par le service mutualisé jusqu’à la phase de réception de travaux.
Renseigner les différents tableaux de bord (indicateurs d’activité)
Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)
Participer, avec son responsable, à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement
Assurer la bonne exécution comptable : passer les commandes, assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre les petits projets d’aménagement sur le territoire (Budgets Locaux d’Investissement) en coordination avec les autres techniciens et les responsables d’équipes
Recenser les besoins matériels et véhicules de son secteur
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achat en lien avec les services mutualisés
Identifier les besoins de son secteur dans le cadre du renouvellement des marchés
Responsabilités techniques politique de l’eau
Piloter et planifier avec les responsables d’équipe et les techniciens de secteur l’entretien et la maintenance de l’arrosage automatique, des bornes fontaines et des brumisateurs sur son territoire et en assurer le suivi.
Planifier et coordonner les travaux à réaliser (réalisation de plans, établissement des devis, suivi des entreprises,...)
Participer à la mise à jour de la cartographie des bornes fontaines, arrosage automatique.
Contribuer au collectif de techniciens
Référents Eau de Plaine Commune
Contribuer avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de rafraichissement (bornes fontaire, arrosage automatique, brumisation,..) pour le territoire.
Veiller au bon approvisionnement en matériel de son collègue
Responsabilités techniques aires de jeux
Piloter la création, l’entretien et la maintenance des espaces ludiques et sportifs ainsi que du mobilier urbain des parcs et squares,
Contribuer, avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé, à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale des aires de jeux et équipements de loisirs ainsi que celle sur le mobilier urbain
Planifier et coordonner les travaux à réaliser (réalisation de plans, établissement des devis, suivi des entreprises,...)
Planifier les opérations de maintenance, de réparation et de contrôle par un prestataire extérieur ou en régie.
Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)
Participer à la mise à jour de la cartographie des aires de jeux et équipements ludiques et sportifs et de l’outil de système d’information de gestion du patrimoine.
Les aspects liés à l’organisation du service
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et les tenir informés des interventions
Collaborer avec l’ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction
Participer aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Mettre en oeuvre la communication sur les actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internets, allo Agglo…)
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées).
Mettre en oeuvre les dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.) Etre force de proposition sur l’amélioration du service public Participer à l’adaptation et à l’évolution des organisations de travail de son secteur.
Activités liées à l’encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les agents de son secteur
Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Mettre en œuvre les orientations Santé Sécurité au Travail et être garant des moyens mis à disposition
Activités occasionnelles
Assurer l’intérim du responsable du secteur arbres Participation au dispositif d’astreintes selon le planning
Nombre d’agents encadrés : C : 2
Savoirs
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances professionnelles et réglementaires en travaux espaces verts (conduite de chantier, documents réglementaire, relations entreprises, sécurité,…)
Bonnes connaissances professionnelles et réglementaires en aires de jeux et équipements sportifs
Connaissances professionnelles en VRD et en arrosage automatique
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale ( comptabilité, marchés publics, statut, etc.),
Savoir-faire
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Capacités rédactionnelles
Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) et des logiciels spécifiques type : "e-Sedit", "SIG" etc.
Savoir-être
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Bon relationnel avec les partenaires extérieurs,
Autonomie et rigueur,
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Dynamisme, écoute, bienveillance,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sens du service public
Niveau d'étude : Bac pro ou BTS
Spécialité ; travaux ou aménagement paysager
Expérience souhaitée :
Encadrement d'équipe espaces verts
Travail en présentiel Temps de travail annuel 1607 heures avec horaires ajustables
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