Description du poste
• Missions Globales
* Participe principalement à l’accueil du jeune patient de 0 à 8 ans et au bon déroulement de son séjour pendant le temps où il est hors de sa famille et confié à l’établissement hospitalier. Favorise le maintien du développement psychomoteur de l’enfant pendant l’hospitalisation.
* Prise en charge des enfants de 0 à 8 ans inclus (selon l’organisation de service et en collaboration avec l’animatrice du service)
• Missions spécifiques
* Participer à l’accueil des patients et de leur famille
* Repérer les besoins des enfants et organiser leur accompagnement éducatif
* Reconnaître et faciliter au quotidien la fonction parentale
* Participer à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire des enfants pour leur assurer une meilleure qualité de vie durant l’hospitalisation
* Participer à la transmission d’informations nécessaires à la prise en charge globale de l’enfant
* Être en lien avec les lieux de vie de l’enfant/ réseau extérieur, SSR…
* Faire évoluer le service à travers la réalisation de projets éducatifs
* Elaborer des projets d’amélioration de la qualité de vie et de la prise en charge des enfants en collaboration avec l’animatrice du service
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives.
* Participation aux staffs dédiés
* Travailler en collaboration avec l’équipe éducative de la maison de l’enfant
* Être un relais pour le parent auprès de son enfant
* Organiser les évènements festifs du service, participer à l’organisation aux projets et évènements organisés par les équipes du pôle éducatif
* Aménagement des chambres de greffe afin de favoriser l’accueil
* Création et adaptation des jeux et activités
* Gestion de la salle de jeux (rangement, nettoyage, aménagement, gestion DVD) en collaboration avec l’animatrice et l’équipe paramédicale
* Participation à la vie associative : accueil et orientation des bénévoles, élaboration de projets avec les associations, réponse à des appels à projet
• Missions ponctuelles
* Accueil des stagiaires EDJE, tutorat
* Participation à des groupes de travail
* Encadrement d’un agent service civique sous délégation de l’encadrement supérieur
• Moyens mis à disposition
* Réunions pluridisciplinaires
* Staffs médicaux hebdomadaires
* Participation à des journées de formation interne au service
* Formation continue
* Congrès
Formations et/ou Qualifications
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Expérience professionnelle
Expérience antérieure dans une structure hospitalière
Qualités professionnelles
* Sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et du contact
* Sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation et d'autonomie
* Capacité d'initiatives
* Sens de l'organisation
* Aptitude pédagogique
* Capacité à prendre de la distance par rapport à la charge émotionnelle engendrée par la maladie, la douleur et la mort
* Intégrité, loyauté, sens du service public
Connaissances associées
* Organisation hospitalière
* Santé publique
* Droit des patients
* Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word – Excel – Powerpoint)
* Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité),
Gestion de la prévention des risques professionnels
Risques professionnels liés à l'activité
* Risques de troubles musculosquelettiques liées à la posture statique prolongée
* Risques psycho-sociaux (RPS) : charge mentale liée à la complexité des prises en charge, responsabilité accrue
Mesures de prévention prises face à ces risques
* Suivi médical régulier et accès à la médecine du travail
* Organisation du temps de travail pour limiter la surcharge et prévenir les risques de burnout
* Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité lors des activité
Surveillance médicale
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Profil recherché
Formations et/ou Qualifications
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Expérience professionnelle
Expérience antérieure dans une structure hospitalière
Qualités professionnelles
* Sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et du contact
* Sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation et d'autonomie
* Capacité d'initiatives
* Sens de l'organisation
* Aptitude pédagogique
* Capacité à prendre de la distance par rapport à la charge émotionnelle engendrée par la maladie, la douleur et la mort
* Intégrité, loyauté, sens du service public
Connaissances associées
* Organisation hospitalière
* Santé publique
* Droit des patients
* Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word – Excel – Powerpoint)
* Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité),
Gestion de la prévention des risques professionnels
Risques professionnels liés à l'activité
* Risques de troubles musculosquelettiques liées à la posture statique prolongée
* Risques psycho-sociaux (RPS) : charge mentale liée à la complexité des prises en charge, responsabilité accrue
Mesures de prévention prises face à ces risques
* Suivi médical régulier et accès à la médecine du travail
* Organisation du temps de travail pour limiter la surcharge et prévenir les risques de burnout
* Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité lors des activité
Surveillance médicale
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
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