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Juriste dans le domaine bancaire (h/f)

Marseille 13ème
Intérim
MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED manpower
Juriste
30 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste dans le domaine bancaire (H/F) Le juriste assure les missions de conseil juridique pour le compte de la Banque.\nConseil et assistance juridique :\n- Proposer, dans le cadre de litiges, les actions les plus adaptées (amiables ou judiciaires) et orienter en conséquence les dossiers afin de défendre au mieux les intérêts de la Banque\n- Transmettre les dossiers aux avocats et suivre l'avancement des procédures\n- Valider les contrats et montages juridiques (assurances, contrats de sous-traitance, prestataires externes, partenariats?)\n- Répondre aux consultations juridiques et assister les autres services de la Banque ainsi que le réseau d'agences\n- Participer à l'amélioration des process, supports, contrats et actes, dans le cadre de projets, groupe de travail, chantiers, veille permanente, nécessitant un apport d'expertise juridique\n- Assurer un suivi en matière de secrétariat général de la Banque et de ses filiales (Conseil d'administration, Assemblée Générale, Comité d'Audit et des risques?)\n- Gérer les litiges de la responsabilité (assignation, demandes reconventionnelles ?)\n?Veille et animation juridique :\n- Assurer une veille juridique concernant les évolutions légales, réglementaires\n- ?Être un interlocuteur vis-à-vis des collaborateurs de l'Exploitation et du Siège en matière de conseil et d'assistance juridique\n- Assurer la conformité et l'actualisation juridique de la documentation à destination de la clientèle?.? > Bac+4/5 minimum Droit judiciaire privé ou Droit des affaires\n> Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)\n> Règles de déontologie\n> Droit des assurances /Droit des sociétés /Droit fiscal\n> Réglementation bancaire. Réglementation des marchés financiers.\n> Techniques de veille, d'étude et de prospective\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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