30 - chargé de projet administration grand angle - conseil départemental du val d'oise

30 - Chargé de projet Administration Grand Angle - Conseil départemental du Val d'Oise

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité -Pôle administration
Grand Angle de la direction des finances, un chargé de projet administration grand angle chargé de participer à la gestion des projets spécifiques comptables en lien avec le chef de projet ainsi qu'au déploiement et à la gestion du système d'information financière (Grand Angle).

Activités :
- Participation au pilotage des projets structurants du service de la Comptabilité en lien avec le chef de projet
- Administre, avec l'équipe Grand Angle, le système d'information financière Grand Angle et ses modules
- Participe aux évolutions du logiciel
- Participe aux relations externes avec notamment : l'éditeur du système et les collectivités utilisatrices du système d'information financière Grand Angle
- Accompagne l'équipe Grand Angle dans ses missions de soutien aux utilisateurs (assistance, formations, animation réseau des référents...) et mise à jour du paramétrage du logiciel et des modules associés
- Conception et utilisation des requêtes d'exploitation des données Grand Angle sur la base du cahier des charges détaillants les besoins de la Direction des Finances
- Participe aux réunions des référents Grand Angle
- Suivre les anomalies : Dépôt et suivi auprès de l'éditeur des anomalies rencontrées.


Profil recherché

Compétences requises :
Technique :
-Maîtrise couramment l'utilisation des outils informatiques Grand Angle (ou assimilés), Excel sur des fonctions avancées, Word, Buisness Objects...
-Formalisation par écrit et à l'oral de propositions de développement, de synthèses, de notes argumentaires et de compte-rendu
-Force de proposition

Relationnel :
- Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité, rigueur, méthode et souplesse
- Capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité

Connaissances :
- Maîtriser les principes des finances publiques, de la comptabilité publique (M57).
- Connaissance de l'institution Départementale
- Pratique des environnements internet et des logiques d'arborescence et d'exploitation de bases de données

Profil :
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 30, en indiquant votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales


Qui sommes-nous?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/08/2025

Chargée / Chargé de la comptabilité publique


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