Directeur.trice financier.ère et comptable (h/f)

Reims habitat recherche son.a futur.e Directeur.trice Financier.ère et Comptable (H/F) en CDI

Membre du Comité Exécutif

Rattaché.e directement à la Directrice Générale, vous êtes un partenaire de premier plan dans la conduite de décisions stratégiques.

Vous prenez la responsabilité complète de la fonction comptable/finance et du SI avec une double exigence :
- Fiabilité et maîtrise des équilibres financiers
- Contribution active à la création de valeur au service de la soutenabilité de notre modèle économique et de nos capacités d'investissement et de développement

Les enjeux du poste
- Structurer une fonction comptable et finance moderne et performante
- Accompagner les évolutions de l'organisation dans les projets SI stratégiques et innovants
- Sécuriser les équilibres financiers dans un environnement exigeant
- Renforcer la qualité du pilotage stratégique

Vos principales responsabilités
- Définir et piloter la stratégie comptable et financière en lien étroit avec la Direction Générale
- Structurer et fiabiliser les dispositifs de pilotage (budget, forecast, reporting)
- Garantir la qualité de l'information financière et la conformité réglementaire
- Piloter la trésorerie, les financements et les relations bancaires
- Encadrer et faire évoluer les équipes financières et SI (21 collaborateurs.trices)
- Conduire les projets de transformation SI de l'entreprise (processus et outils)
- Intervenir en représentation auprès des partenaires externes (CAC, actionnaires, institutions, banques)

Ce que l'on attend de vous :
- Formation supérieure en finance (DSCG, école de commerce, équivalent)
- Expérience significative en direction financière, idéalement acquise dans des environnements en transformation et impérativement chez un bailleur social
- Solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et de pilotage de la performance
- Vision sur les systèmes d'information et la transformation digitale au sein d'une entreprise
- Leadership affirmé, capacité à structurer et à fédérer
- Hauteur de vue stratégique, combinée à une forte exigence opérationnelle
- Aisance à collaborer au sein du Comex

Rémunération :
65 000 € bruts sur 13 mois
et un package de rémunération complémentaire attractif :
- Épargne salariale
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 75 %,
- Transport en commun pris en charge à 75 %,
- Forfait mobilité durable,
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100%,
- CSE et association sportive dynamiques.

Processus de Recrutement :
1. Présélection des candidatures sur CV et lettre de motivation
2. Entretien de pré-sélection téléphonique
3. Entretien en présentiel avec la Directrice Générale et Directrice des Ressources Humaines et de la Communication
4. Test Circyoular

Dans le cadre de sa politique diversité, Reims Habitat étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.