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Informations sur le poste
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Secteur géographique : Massy (Essonne, 91)
Profil recherché : Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie
Vos missions
1. Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
2. Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
3. Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
4. Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
5. Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées, installer le matériel de balisage nécessaire
6. Réaliser les recadrages linéaires
7. Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon
8. Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation)
9. Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort
Qualités et compétences
* Curiosité et envie d'apprendre
* Rigueur, initiative, esprit d'équipe, bon relationnel
* La connaissance des catégories est un plus
Conditions
Rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service
Avantages via le Comité Social et Économique
Pourquoi rejoindre Nestlé ?
Rejoignez nos équipes engagées pour bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise forte en chocolat et dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé
Notre histoire
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation, avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Avec 10 000 collaborateurs en France, nous cultivons l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, contribuant chaque jour à l’amélioration des produits de nombreuses marques reconnues. La France est notre premier marché européen, le troisième mondial, et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises. Rejoignez le premier pôle d’expertises agro-alimentaires : Place à l’action !
Processus de recrutement
Après votre candidature, si elle est retenue, nous vous contacterons pour :
1. Un entretien avec un membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional
2. Selon le poste, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité ou une mise en situation
Engagement et diversité
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.) dans le cadre du processus de recrutement. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous ferons tout pour vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
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