Depuis 17 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu'à la mise sur le marché de leurs produits.
Société à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner et de faire progresser personnellement près de 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d'activités en France, Belgique, Suisse et Canada.
Chez Consultys, nous prouvons qu'il est possible d'accorder Humain et Performance.
Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le coeur du succès de notre groupe. Envie d'un nouveau challenge ?
Envie d'évoluer vers de nouvelles fonctions alliant Business et Management ?
Envie de développer vos compétences entrepreneuriales ?
CONSULTYS recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Life Sciences (F/H) pour accompagner la croissance de notre agence lilloise (59).
Votre rôle sera de développer votre activité commerciale en fidélisant un portefeuille clients déjà existant et en en prospectant de nouveaux clients.
Vous animerez votre équipe de consultants, vous la ferez grandir et vous les accompagnerez dans leur évolution professionnelle.
Vos principales missions seront :
Développer votre portefeuille clients dans un objectif de croissance :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant
* Identifier des industriels et les prospecter
* Identifier les besoins et problématiques clients en lien avec le savoir-faire de Consultys et leur proposer les solutions techniques adaptées
* Construire, négocier et valider les offres contractuelles, propositions commerciales en assistance technique, forfait et offres structurées.
Recruter les futurs talents de demain (en collaboration avec notre équipe recrutement) :
* Identifier et recruter les profils les plus adaptés aux activités de l'entreprise qui composeront votre équipe de consultants
* Conduire des entretiens téléphoniques et physiques
* Signer les contrats de travail.
Management :
* De la relation et de la satisfaction client, vous vous positionnerez comme l'interlocuteur privilégié de vos clients
* De votre équipe de consultants (points de suivi projets, entretiens d'évaluation et entretiens professionnels)
* De votre centre de profit (pilotage de tableaux de bords et de vos KPI).
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