Consultant rh - h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant RH - H/F

Description de la mission

Votre mission principale:

Garantir que nos process, référentiels et politiques RH permettent de doter lentreprise des moyens, ressources et compétences nécessaires à son développement et sa performance. En véritable chef dorchestre, vous travaillez en synergie avec lensemble des collaborateurs de la DRH et avec les directions métiers pour :

Contribuer à la définition, la mise à jour et l'application des politiques RH (politique de rémunération, mobilité)
Garantir lactualisation des référentiels RH avec les directions métiers : cartographie des emplois, référentiel de compétences, référentiels de rémunération
Animer les temps forts du calendrier RH, coordonner les actions RH, améliorer en continu nos process et outils RH
Contribuer au pilotage du portefeuille projets de la Direction des Ressources Humaines et porter des projets RH à forts enjeux
Accompagner les projets des directions métiers sur le volet RH

Profil

Expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets RH

Capacité à travailler en transversalité et avec agilité.
Capacité à embarquer et animer des groupes projets.
Connaissance des activités et process RH.
Connaissance du cadre réglementaire et conventionnel RH.
Capacité rédactionnelle.


Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et expert(e) en gestion de projet et que vous souhaitez contribuer à l'évolution de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

LYON

Code postal

69009 Lyon, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

24/06/2025