Technicien - ingénieur fiabiliste maintenance fabrication h/f

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.



NAOS est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie.



Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.



Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication (H/F)

* Type de contrat : CDI
* Localisation : Aix-en-Provence
* Secteur : Dermo-cosmétique
* Date de démarrage : Dès que possible
* Statut : Cadre
* Rémunération : entre 39 000€ - 44 000€ Annuel Brut selon profil et expérience

QUI NOUS RECHERCHONS
Le service Maintenance, basé à Aix-en-Provence, recherche un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication en CDI, dans le cadre d'une création de poste, dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe, sous la responsabilité de Nicolas, collaborative et rigoureuse de 15 personnes qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités :

* Vous définissez et mettez en oeuvre un programme de maintenance préventive et prédictive afin d'anticiper les dysfonctionnements des équipements de votre périmètre, et vous intervenez en appui des équipes techniques lors des actions correctives
* Vous contribuez à la fiabilisation des équipements (réduction des taux de panne, amélioration du TRS, analyse des écarts et mise au nominal des installations)
* Vous apportez un support quotidien aux techniciens de maintenance sur les pannes, notamment les interventions complexes
* Vous pilotez l'utilisation de la GMAO, suivez les prestataires et contribuez à l'optimisation du stock de pièces détachées

CE QUE NOUS OFFRONS

* Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise collaborative
* 25 jours de congés & 18 jours de RTT
* Titres-restaurant pris en charge à 60 %
* Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
* Participation aux frais de transport
* Intéressement / participation
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
2 Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
3 Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
4 Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus
5 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap