Conducteur de pelle à chenilles (h/f)

GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.

En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :

- les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%

- un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux

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- une Mutuelle santé

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Notre agence recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelle à chenilles (H/F).

Principales missions :
Conduite d'une pelle à chenilles
Effectuer des excavations
Extraire et déplacer des matériaux (terre, sable, gravier)
Manœuvrer l'engin avec précision et en toute sécurité
Assurer l'entretien courant de l'engin : contrôles journaliers, propreté, bon état de marche
Respecter les règles de sécurité, plans de circulation et procédures environnementales
Appliquer les consignes en cas d'incident/accident
Faire un rapport quotidien à son responsable hiérarchique
Transmettre les documents liés au chargement, au transport, aux heures de travail

Conditions de l'emploi :
• Contrat : Intérim puis CDI à temps plein, base de 35h/semaine, du lundi au vendredi avec HS payées ou
récupérées
• Localisation : Déplacement sur nos carrières d'Artins, St Jean Froidmentel, Naveil, Pontijou
• Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
• Statut : Ouvrier non-cadre
• Rémunération : Entre 23 000€ et 26 000€, fonction de votre profil et expérience
Profil recherché :
Expérience indispensable : 1 à 3 ans d'expérience en conduite de pelle à chenille
Connaissances de base en mécanique et hydraulique
CACES R482 catégories C1 (pelle)
Titulaire du Permis B et véhiculé
Aptitude au travail sur sites de production (carrières) et respect des règles de sécurité et du port des EPI

Qualités recherchées :
Vigilance et respect des règles de sécurité
Rigueur, organisation et réactivité
Capacité d'adaptation au rythme des équipements
Capacité à travailler en équipe
Avantages après embauche en CDI :
• Primes :
o Prime de vacances
o Prime de tonnage vendue
• Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 25 € par mois à charge du salarié)
• Prévoyance
• Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement