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Infirmier/infirmière - service adopsychiatrie

Dijon
CDI
CHU Dijon Bourgogne
Infirmier
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Mission

Le CHU de DIJON BOURGOGNE recrute un infirmier / infirmière à 100% en Adopsychiatrie
(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)

Vos missions:

Prise en charges des adolescents présentant :

- Une symptomatologie psychique anxieuse, dépressive, phobique, obsessionnelle, délirante

- Des troubles du comportement hétéro-agressifs et auto-agressifs

- Des comportements avec des mises en danger : fugues, scarifications, des conduites à risque sexuelles, prise de toxiques, etc…

Repérer précocement les situations de crise et mettre en œuvre les conduites à tenir.

Accompagner les patients et leurs familles dans un cadre thérapeutique visant la restauration de la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être psychique.

Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des adolescents en difficulté psychique, en évaluant leurs besoins et en co-construisant un projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire.

Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter

1. la cadre supérieure de santé, Mme CORSIN, au 03 80 29 34 42, ou par mail à florence.corsin@chu-dijon.fr

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’état Infirmier ?

Vous avez une appétence pour le soin relationnel et l’accompagnement psychique ?

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et croiser les regards sur une prise en soins ?

Vous êtes force de proposition pour créer ou vous impliquer dans des médiations thérapeutiques ?

Alors n'hésitez plus ! Venez relever le défi et rejoignez l'équipe du service d'Adopsychiatrie

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Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux modalités internes, aux différents projet et innovations. fermement encré dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits +:

- Accès à l'ensemble du plan de formation, très fourni (5 millions euro /an dédiés à la formation)

- Accès au self du CHU, possibilité de demander des place de crèches du CHU

- Accès à des services tels que La Poste, le CGOS (comité d’entreprise), une conciergerie, l’Amicale du CHU…

- Une salle de sport et des ateliers bien-être accessibles gratuitement au personnel du CHU

- Prise en charge jusqu’à 75% de vos dépenses en transports en commun


Compétences

autonomie gestion du stress communication adaptabilité disponibilité

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