Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l'ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur). Il intervient sur traitement d'obsolescence des socles techniques, la contribution dans le cadre de projets autour des sujets assuranciel et de comptabilité générale.
Son périmètre d'intervention est :
- Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L'ERP Oracle E-Business Suite.
- Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d'un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet
- Conception et documentation de la solution en lien avec l'existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette)
- Configuration des modules GL, AP,
- Accompagnement des métiers (recette, formation)
- Capacité de prise en charge complète de la gestion de projet
Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Votre future manageuse ?
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d'expérience sur SAP, j'ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n'ai qu'un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l'entraide, l'écoute et l'épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »
Notre processus d'intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour,
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin,
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.