Infirmier h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure LHSS LAM Fontainieu Type de structure LHSS Métier SOINS - INFIRMIER.ERE Intitulé du poste INFIRMIER H/F Missions CDD poste en journée du lundi au vendredi, temps plein. Les Lits halte soins santé (LHSS) et Les Lits D’accueil médicalisé (LAM) sont des structures médico-sociales qui offrent un accompagnement global aux personnes sans domicile présentant des problèmes de santé chroniques ou aiguës. Vos missions sont les suivantes : Au sein des LHSS et LAM et sous la responsabilité de l’Encadrante d’unité de soins, vous participez à la prise en charge et à l’accompagnement de la personne accueillie. Coopération étroite avec le médecin et l’Encadrante d’Unité de soins pour le suivi au quotidien du parcours de soins des résidents. Prise de RDV en attente Lien avec l’assistante sociale (droit, orientation, accompagnement…) Relation avec pharmacie, laboratoire et les différents partenaires. Suivi des résidents en référence (projet personnalisé, DIPC) Prise en charge du retour RDV résidents sur classeur Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin. Préparation des enveloppes et des convocations pour les RDV du lendemain Rangement et archivage des dossiers médicaux et IDE. Réaliser les photocopies des fiches de prise en charge des résidents (enveloppes de RDV, convocations de RDV, injections, pansements etc.…) Préparation dossier d’entrée des futurs résidents. Transmission et traçabilité écrite et orale Collaborer avec le médecin à l’application des protocoles de soins. En l’absence du médecin, évaluer l’urgence d’une situation et mettre en place les protocoles adaptés. Participer, en collaboration avec l’Encadrante d’unité de soins, à la mise en œuvre des réponses apportées aux hébergés, en terme de soins primaires (hygiène et confort, pansements) ou de traitement à dispenser, d’éducation thérapeutique. Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie Participation aux réunions et partage adéquat d’informations avec l’équipe médico-sociale dans le respect du secret professionnel. Assurer les transmissions concernant l’organisation des RDV avec les services médico-sociaux Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat. Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels Respecter les recommandations de bonnes pratiques en matière de soins. Participer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’établissement. Contribuer à l’élaboration et/ou à la rédaction du projet d’établissement, de rapport d’activité ou de tout projet d’équipe ou de service Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue ou de la participation à des colloques, conférences ou groupes de travail partenariaux Contribuer à l’évolution et au partage des connaissances et compétences interdisciplinaire Profil recherché Diplôme IDE obligatoire. Permis B. Connaissance du public accueilli, de ses problématiques (en particulier addiction et psychiatrie) et démarche en RDR appréciées. Connaissance informatique et utilisation d’un logiciel de dossier unique informatisé, Rigueur, travail d’équipe, bon relationnel. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat à définir Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages Rémunération : convention 51, prime décentralisée et indemnités SEGUR de la santé. Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur. Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Paramédical Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville Marseille Code postal 13014 Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal SARAH GRIMALDI Email sarah.grimaldi@groupe-sos.org