Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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1. Présentation de l’entreprise et du contexte
Une entreprise spécialisée dans l’architecture paysagère et l’aménagement d’espaces végétalisés haut-de-gamme recherche un(e) Responsable d’Entrepôt / Magasinier(e) basé(e) à Houilles (78).
Engagée dans une démarche RSE et porteuse de valeurs fortes comme le partage, l’écoute et l’innovation, cette structure propose un environnement de travail dynamique et des projets variés.
2. Missions et responsabilités
Ce poste s’adresse à une personne de terrain proactive, rigoureuse et autonome, capable de gérer efficacement les flux logistiques liés aux chantiers paysagers. Vos missions seront les suivantes :
* Assurer la réception et le contrôle des livraisons, en vérifiant la conformité des végétaux et des matériaux.
* Gérer et organiser le stock, en veillant à son rangement et à sa traçabilité.
* Préparer le matériel nécessaire aux chantiers, selon les besoins des équipes terrain.
* Mettre à jour les fichiers de suivi (Pack Office) pour garantir une gestion optimale des stocks.
* Maintenir l’ordre et la propreté du dépôt, en respectant les normes de sécurité.
* Conduire un Fenwick pour faciliter les opérations de manutention.
3. Conditions et avantages
* Type de contrat : CDI à temps plein, (temps partiel à étudier).
* Horaires : Plutôt du matin du type 7-14 (à définir). Peut nécessiter de travailler ponctuellement le samedi et le dimanche en fonction des contraintes d'approvisionnement des chantiers
* Salaire net mensuel : selon profil sur 12 mois + de nombreux avantages
* Plan d’épargne entreprise (abondement à 300 %)
* PERCO (abondement à 100 %)
* Intéressement (20 % des bénéfices reversés aux salariés)
* Prime pouvoir d’achat
* Paniers repas
* Financement des sorties culturelles
* Comité d’entreprise en ligne
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