Le poste de Conducteur de travaux CVC (H/F)
Vos missions principales sont :
- Piloter plusieurs chantiers en CVC,
- Evaluer les besoins humains et matériels,
- Encadrer 10 collaborateurs,
- Passer les commandes sur l’ERP,
- Suivre les budgets et les délais,
- Veiller au respect des normes de sécurité.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Formation : Bac à bac+3 chargé d’affaire ou conducteur de travaux
- Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en CVC. Des connaissances terrains sont requises.
- Autonomie, adaptabilité, pédagogie, esprit d’équipe.
Horaires : du lundi au vendredi, à partir de 7h30
Le poste est à pourvoir en CDI, entre Dozulé et Pont-L’Evêque.
Salaire : 30 000€ brut par an.
Avantages :
- Ticket restaurant
- Véhicule de service
- Intéressement, participation
- Prime annuelle
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
L'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux CVC h/f.
Issu d’une formation de chargé d’affaire ou conducteur de travaux et d’une première expérience sur le terrain ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance en CVC et plomberie.
Le profil recherché :
- Formation : Bac à bac+3 chargé d’affaire ou conducteur de travaux
- Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en CVC. Des connaissances terrains sont requises.
- Autonomie, adaptabilité, pédagogie, esprit d’équipe.
Horaires : du lundi au vendredi, à partir de 7h30
Le poste est à pourvoir en CDI, entre Dozulé et Pont-L’Evêque.
Salaire : 30 000€ brut par an.
Avantages :
- Ticket restaurant
- Véhicule de service
- Intéressement, participation
- Prime annuelle
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
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