Documentaliste technique (h/f)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F). \n\nRattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : \n\n- Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée\n- Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF\n- Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)\n- Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)\n- Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion\n- Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes\n- Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF?\n\nEnjeux de la fonction :\n- Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet\nIndispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation - BAC+2 \n- Expérience avec EDF DIPDE souhaitée\n- Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)\n- Connaissance des outils de communication (TEAMS)\n- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)\n\nCompétences clefs requises ;\n- Rigueur et méthodes\n- Réactivité\n- Bon relationnel\n- Qualités rédactionnelles\n- Maitrise orthographique et grammaticale\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap