Dans le cadre de ses missions, la personne aura notamment en charge:
La stratégie et le pilotage de la communication externe
* Élaborer et déployer la stratégie globale de communication du CNM (notamment à travers des plans de communication annuels),
* Garantir la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle sur l’ensemble des canaux (print, digital, audiovisuel, événementiel),
* Superviser la communication digitale et éditoriale en définissant la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, newsletters) et son articulation avec les autres canaux de communication,
* Piloter la production de supports éditoriaux et audiovisuels en lien avec les prestataires,
* Évaluer les actions de communication (indicateurs de performance, bilans, reporting).
La personne sera amenée à travailler en transversalité avec la responsable de communication interne.
La gestion des relations presse et relations publiques
* Assurer la gestion des relations presse : rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse, organisation des points presse, suivi des demandes journalistes,
* Développer et entretenir un réseau de contacts médias nationaux et spécialisés dans le champ musical et culturel,
* Piloter la veille médiatique et assurer le suivi de la couverture presse, notamment en s’appuyant sur des prestations de veille.
La stratégie et le pilotage de l’activité événementielle de l’établissement
* Elaborer la stratégie événementielle de l’établissement, en lien avec l’ensemble des directions concernées, en déployant la présence de l’établissement sur diverses typologies d’événements,
* Valider les plans de communication et les dispositifs associés pour les événements du CNM,
* Garantir la cohérence entre communication institutionnelle, communication digitale et les événements,
* Assurer la coordination logistique et budgétaire des actions et événements.
Le pilotage des services communication et événementiel
* Superviser les équipes communication et événementielles: organisation du travail, définition des priorités, accompagnement et développement des compétences.
Nous recherchons une personne expérimentée ayant une vision globale des différents enjeux et techniques de communication, ayant d'excellentes connaissances du secteur culturel et musical et de ses acteurs.
De formation supérieure (Bac +5) en communication, journalisme, sciences politiques, ou équivalent, la personne devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires et aura idéalement déjà travaillé au sein d'un établissement public.
Le poste nécessite une maîtrise parfaite du français et une très bonne aisance rédactionnelle et orale. L'anglais professionnel est souhaité.
Il nécessite d'avoir le sens du travail en équipe, le sens du service public, de solides compétences en management, de savoir faire preuve de diplomatie et de discrétion et d'avoir d'excellentes capacités à travailler en réseau.
Le salaire minimum pour ce poste est de 40k€ annuels bruts.
Le CNM propose différents avantages tels que la prise en charge à 75% de l'abonnement de transport ou le forfait mobilité durable, la prise en charge d'une mutuelle familiale à 75%.
Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le Centre national de la musique s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.
Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes. Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.
Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international.
La Direction du développement, de la communication et des partenariats du CNM recrute un responsable communication et événementiel (H/F/NB).
Directement rattachée à la directrice du développement, de la communication et des partenariats, la personne conçoit, met en œuvre, pilote la stratégie de communication externe et événementielle du CNM, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et les priorités fixées par la direction.
La personne assure la visibilité, la cohérence et le rayonnement de l’action du CNM auprès des publics professionnels, institutionnels, médiatiques et grand public. Pour ce faire, elle supervise le service communication et le service événementiel, et collabore en transversal avec l’ensemble des directions de l’établissement.
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