Maître-nageur sauveteur - mairie de moirans

Vos missions en quelques mots La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercommunalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute : Un maître-nageur sauveteur à temps complet (H/F) Sous l’autorité du responsable de la piscine municipale, le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et l’encadrement des activités aquatiques. Missions : Surveillance et sécurité • Assurer la surveillance des bassins et des espaces aquatiques ; • Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité ; • Prévenir les comportements à risque ; • Intervenir rapidement en cas d’accident ou de noyade ; • Assurer les premiers secours et alerter les services compétents si nécessaire. Encadrement et animation • Encadrer et animer les activités aquatiques proposées par la collectivité ; • Dispenser des cours de natation et participer à l’apprentissage scolaire, savoir nager et aisance aquatique ; • Adapter les séances aux différents publics (enfants, adultes, seniors, associations, groupes) ; • Participer au développement des animations sportives et événements de la piscine. Entretien et fonctionnement de l’équipement • Participer au maintien de la qualité d’accueil des usagers ; • Contrôler le matériel de secours et de sécurité ; • Signaler les dysfonctionnements techniques ; • Participer au rangement et à la bonne tenue des installations. Profil recherché Qualités requises : • Maîtrise des techniques de surveillance et de sauvetage ; • Connaissance de la réglementation des établissements aquatiques ; • Capacités pédagogiques et sens de l’animation ; • Aptitude à gérer les situations d’urgence ; • Bonne condition physique ; • Sens du service public ; • Rigueur et vigilance ; • Esprit d’équipe ; • Qualités relationnelles et pédagogiques ; • Disponibilité et réactivité. Diplômes et qualifications obligatoires • BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et de la Natation) ou BEESAN ; • Carte professionnelle à jour ; • PSE1 ou équivalent en cours de validité ; • CAEPMNS à jour. Conditions et contraintes particulières : • Travail en horaires décalés, soirées, week-ends et jours fériés selon planning ; • Présence en milieu humide et chloré ; • Port de la tenue réglementaire ; • Annualisation du temps de travail. Conditions de travail et rémunération : • Poste à temps complet ; • Recrutement sur un poste permanent, rémunération statutaire catégorie B ETAPS, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA ; • Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux ; • Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages ; • Participations aux contrats groupes santé et prévoyance ; • Amicale du personnel, chèques vacances.