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Chef(fe) de projet construction f/h

Paris 10ème
CDI
CANNETROTTER
Responsable construction
De 38 000 € à 44 000 € par an
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Malheureusement, ou heureusement pour vous, il n’existe pas (ou presque pas) de biens en France “prêts à l’emploi” qui pourraient accueillir une maison CetteFamille. Il faut donc soit la construire sur un terrain nu, soit l’adapter dans un bien existant en le rénovant.

Dans un premier temps, le développeur immobilier a pour mission de vous trouver ces lieux et de s’assurer qu’un projet de maison CetteFamille y soit viable. Quant à vous, vous êtes garant de la bonne exécution de ce projet, de son acquisition à sa livraison. Car comme le dit si bien l’expression : « pas de construction, pas de palais, pas de palais pas de palais ».

Vous êtes également l’ambassadeur et le protecteur du cahier des charges des maisons CetteFamille, lequel doit être la parfaite traduction des besoins du responsable des opérations.

La direction Immobilier est constituée de plusieurs équipes :

* Celle dont vous faites partie est en charge de la construction, de l’acquisition et de la transformation des maisons
* Celle en charge d’assurer l’ouverture de la maison au public et de trouver les colocataires
* Celle en charge de l’exploitation des lieux d’hébergement (Facility Management)

Les Missions

Vous êtes garant de la bonne réalisation de nos maisons, en contribuant notamment aux activités suivantes :

Conseil pré-projet :

* Avant de formuler une offre d’achat ou d’implantation, le développeur immobilier fait appel à vous. Grâce à votre expertise, vous le conseillez et validez un pré-chiffrage des travaux ainsi qu’un premier calendrier prévisionnel

Suivi du projet de construction :

* Vous êtes le pilote et le garant du fameux tryptique “Programme - Budget – Planning” que vous avez fixé avec l’équipe Développement Immobilier
* Vous faites chiffrer et contractualiser les travaux auprès de nos partenaires locaux ou ceux de votre propre répertoire
* Vous pilotez nos différents partenaires (BE, Contractants, Architectes, CSPS, etc.) afin de respecter le calendrier
* Vous réceptionnez le chantier en vous assurant que le programme défini a été respecté
* Vous assurez tout au long du chantier le suivi budgétaire du projet, en anticipant les potentiels aléas et en cherchant toujours à optimiser coûts et délais

Suivi de mise en exploitation :

* Vous prêtez main-forte à l’équipe Facility Management, qui gère l’exploitation des maisons une fois ouvertes, grâce à votre expertise technique et l’historique du chantier suivi

Autres Missions :

* Vous mettez au goût du jour le cahier des charges type en fonction des retours de nos opérateurs, des préconisations des constructeurs ou de votre conviction personnelle
* Vous garantissez le bon respect de la réglementation (PMR, RE 2020, Incendie, etc.).
* Vous proposez et concevez des alternatives au produit type en fonction des contraintes du terrain ou encore des attentes locales (ex: maison en bois pour une démarche écologique, maison à étage lorsque la parcelle est trop petite, etc.)
* Vous alimentez le répertoire d’entreprises locales compétentes (artisans, entreprises...)


[NOS POSTES SOUS OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP]

Les compétences suivantes sont recherchées pour ce poste :

* Pragmatisme et orientation solution
* Esprit d’équipe et très bon relationnel
* Esprit intrapreneurial et curiosité
* Détermination
* Forte capacité d’adaptation
* Localisation : Paris 75010
* Télétravail : partiel autorisé
* Déplacements et disponibilité pour des déplacements véhiculés : à prévoir dans le cadre des visites de sites (2/semaine en moyenne)
* Expérience(s) ou études en construction : très souhaitables


CetteFamille, entreprise de l’économie sociale et solidaire labellisée ESUS, réinvente l’hébergement pour les personnes âgées.

Facilitateur de vie partagée, CetteFamille développe depuis 2016 des solutions innovantes pour les seniors qui ne souhaitent plus, ou ne peuvent plus, vivre seuls.

Initialement spécialisée dans l’accueil familial, l’entreprise a élargi son champ d’actions en 2021 en créant des colocations à taille humaine pour seniors — des maisons partagées accueillant en moyenne 8 colocataires.

Aujourd’hui, nous opérons un réseau croissant de maisons partagées dans toute la France, dont certaines sont spécialement conçues pour accompagner des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles cognitifs apparentés.

Nos maisons partagées : un cadre de vie respectueux, chaleureux et sécurisé

* Chaque maison offre un accompagnement quotidien assuré par des assistant(e)s de vie, présents en continu pour veiller au bien-être des colocataires.
* Ces professionnel(le)s accompagnent les gestes du quotidien, cuisinent des repas faits maison, assurent l’entretien des espaces communs et animent la vie collective.
* Les colocataires vivent à leur rythme, selon leurs habitudes, dans un lieu qu’ils peuvent personnaliser. La vie en couple et la présence d’animaux de compagnie y sont possibles.
* Les maisons sont meublées, équipées et pensées comme de véritables lieux de vie, loin de toute standardisation.

Une organisation engagée et ancrée dans les territoires

* Nos équipes sont réparties entre nos sièges à Paris et Argentan (Normandie), et au plus proche de nos maisons, dans les territoires.
* Une équipe dédiée accompagne chaque personne âgée et ses proches dans la recherche de la solution d’hébergement la plus adaptée à ses besoins et à ses envies.

Notre raison d’être

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive. »

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