Titre pro responsable petite moyenne structure en alternance (h/f)

Offre n° 198LJDH Titre pro Responsable petite moyenne structure en alternance (H/F)

Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens. En alternance, tu auras un rôle polyvalent de gestion et de coordination au sein de lentreprise, en lien direct avec la direction et les équipes.

Missions principales :

* Participer à la gestion opérationnelle de lactivité (planning, suivi de production ou de service)
* Contribuer à la gestion administrative, commerciale et financière
* Manager et animer une petite équipe
* Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires
* Participer au développement de lactivité et à la mise en place de projets

Profil recherché :

* Sens de lorganisation et de la communication
* Esprit dinitiative, autonomie et adaptabilité
* Intérêt pour le management, la gestion et la relation client
* Dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et ponctuel(le)
* Être rigoureux, aimer prospecter, négocier
* Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, écoute client

Conditions du poste :

* Éligible au contrat dapprentissage
* Début souhaité : dès que possible
* Type de contrat : Alternance – 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise
* Rémunération selon âge et barème alternance
* Durée : 12 mois
* Formation diplômante assurée (titre pro RPMS - RNCP niveau 5 équivalent Bac+2)
* Salaire : grille selon lâge
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler : Cette offre est ouverte aux personnes intéressées. Contactez-nous pour postuler.


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Analyser les besoins de lentreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Développer et fidéliser la relation client
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de lactivité (tableaux de bord de production, relevés dincidents, qualité...)
* Rédiger des rapports dactivité


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur dactivité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Employeur

6 à 9 salariés

Organisme de formation : Mme Valérie Lahaye


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