Vous souhaitez donner un sens nouveau à votre pratique médicale au cœur d’un projet de soins innovant et humain ? Rejoignez notre équipe !
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Véritable chef d’orchestre, vous encadrez fonctionnellement l’équipe soignante (IDE, AS, etc.) et assurez le lien indispensable avec les médecins traitants et les partenaires extérieurs.
Vos Missions Principales :
* Pilotage du projet de soins : Concevoir, actualiser et mettre en œuvre la stratégie de soins (douleur, nutrition, prévention) en concertation avec l'équipe.
* Expertise gériatrique : Réaliser les évaluations initiales (GIR, Pathos) et assurer le suivi de l’évolution de l’état de santé des résidents.
* Coordination pluridisciplinaire : Organiser et présider la commission de coordination gériatrique et animer le réseau des intervenants libéraux.
* Qualité et sécurité : Diffuser les bonnes pratiques, élaborer les protocoles d’hygiène et participer à la gestion des risques (campagnes de vaccination, plan canicule).
* Admission : Émettre un avis médical sur les nouvelles entrées pour garantir une prise en charge adaptée.
* Formation : Docteur en médecine inscrit à l’Ordre, vous détenez idéalement un DESC de gériatrie, une Capacité en gérontologie ou un DU de médecin coordonnateur.
* Expérience : Une pratique en gériatrie ou en coordination de soins est fortement appréciée.
* Compétences clés : Leadership médical, excellentes qualités relationnelles (écoute, diplomatie) et rigueur déontologique.
* Savoir-être : Empathie, esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau.
L’Association de Gestion l’Esquirette, Association loi 1901, recrute pour son EHPAD Résidence l’Esquirette (établissement privé à but non lucratif) un/une médecin coordonnateur/trice en CDI à temps partiel à 60% à partir du 1er mai 2026.
Etablissement neuf en partie et totalement réhabilité à travers un projet architectural innovant sous forme de maisonnées (5 maisonnées accueillant entre 14 et 20 résidents maximum) disposant chacune d’un lieu tiers spécifique (balnéothérapie, salle de psychomotricité, espace multi sensoriel, patio, salon de coiffure et d’esthétique).
L’établissement propose :
* 83 places d’hébergement permanent :
o dont 20 places dédiées aux personnes en situation de handicap vieillissantes (personnel éducatif mis à disposition via une convention avec l’ADAPEI des Pyrénées Atlantiques)
o dont 14 places en Unité de Vie Protégée
* 7 places d’hébergement temporaire
* 12 places d’accueil de jour.
L’établissement dispose également d’un PASA de 14 places.
La richesse de cet établissement réside en sa nouvelle architecture du prendre soin, son ouverture vers l’extérieur, son ancrage fort sur le territoire, ses nombreux partenariats, sa mixité de population, tant au niveau des personnes accompagnées, que des professionnels y travaillant, sa politique en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de ses salariés.
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