Responsable comptable auxiliaire (h/f)

À propos de nous

Notre client, enseigne reconnue du secteur de la distribution, renforce son organisation comptable au sein de son siège d'Évry (91) et recrute un Responsable Comptable Auxiliaire H/F.



Dans un contexte de structuration et d'accompagnement des équipes, vous participez au pilotage des activités de comptabilité auxiliaire couvrant les flux clients, fournisseurs et frais généraux, en lien étroit avec les responsables de pôles et la Direction Financière.


Mission

Les missions du Responsable Comptabilité Auxiliaire se répartissent autour de 4 axes principaux :


1) Pilotage et Gestion Comptable

• Assure la bonne tenue des comptes en garantissant l'exactitude des écritures comptables,

• Veille au respect des procédures internes et des normes comptables en vigueur,

• Supervise le suivi des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, etc.).


2) Clôtures comptables et production des états financiers

• Pilote les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,

• Analyse les comptes et s'assure de la cohérence des soldes comptables.


3) Support et conseil aux services internes

• Accompagne la Direction dans la prise de décisions financières,

• Collabore avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour assurer une gestion optimale des flux comptables,

• Forme et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques comptables et fiscales.


4) Management de l'équipe

• Supervise l'activité du service et anime son équipe au quotidien,

• Apprécie la performance de l'équipe, mène les entretiens d'évaluation et Entretiens Professionnels, forme et accompagne l'équipe dans le développement de ses compétences,

• Participe au recrutement et à l'intégration des membres de son équipe, en lien avec son N+1 et le service Recrutement,

• Communique régulièrement avec son équipe sur les enjeux, l'activité, les projets du service et actualités de l'entreprise.


Poste en CDI

* salaire fixe 45-50 k
* primes jusqu'à 2 mois de salaire possibles
* accord d'intéressement et participation
* statut cadre au forfait (9 RTT en 2026) - 1 à 2 jours TT possible en fonction du service


Process recrutement entreprise



* 1er RDV avec Sandrine & Cédric, l'équipe de recruteurs
* 2d RDV avec la Direction Comptable et Financière
* 3è RDV avec le chargé de recrutement


Profil

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

* bac + 3 comptabilité
* Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
* Maîtrise SAP - Pack office (Excel avancé notamment)
* Expérience 5 ans en tant que responsable comptable avec management d'équipe
* Connaissance du retail souhaitée



Savoir-être


* Leadership => Enthousiasme et excellent relationnel
* Rigueur et méthode => respect échéances et gestion priorités
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse => Force de proposition
* Autonomie, discrétion + confidentialité