Coordinateur du pole sante f/h

En collaboration directe avec la Directrice du Pôle Santé, vous travaillerez avec et pour les équipes médicales regroupant 75 collaborateurs, composées de médecins du travail, d’infirmières en santé au travail et d’assistantes répartis sur l’ensemble des Deux Sèvres. Vous assisterez la Directrice Santé dans les domaines suivants : @ Gestion de projets : Coordonner, suivre et accompagner les projets du Pôle Santé. Piloter les déploiements des outils numériques en collaboration avec le responsable informatique. @Vie de l’entreprise : Planifier et organiser les réunions des groupes professionnels (agenda, ordres du jour et rédaction du relevé de décision). Diffuser de l’information transverse et faire un point sur l’avancement des projets. @Ressources Humaines : Lancer et planifier les campagnes d’entretiens professionnels. Gestion des absences et remplacements dans le cadre de nos obligations de maintien de service. Suivi du plan de formation des équipes. @Management : Réalisation de certains entretiens (réaccueille, entretien de suivi). Accompagnement de proximité des équipes. @Relations Adhérents : Réceptionner et suivre (dans le cadre de la démarche qualité) l’ensemble des réclamations de nos adhérents. Répondre aux réclamations de premier niveau. @Pilotage : Participer à la création d’outils de suivi des indicateurs de pilotage et diffuser ce dernier aux collaborateurs du Pôle Santé. Gestion du process INS. Pour l’ensemble de ces activités pour travaillerez en collaboration avec les services Qualité, Informatique, Ressources Humaines, Communication et Prévention. Ce poste nécessite des capacités d’analyses, d’organisation et de sens du résultat et un grand sens relationnel idéalement dans le secteur de la santé. Formation : formation supérieure en organisation, gestion de projets, santé (niveau BAC5). Des notions de management et des connaissances dans le domaine de la santé seraient appréciées. Le poste est basé à Niort (79), des déplacements dans le département des Deux Sèvres sont à prévoir. Poste ouvert à un temps plein. Package salarial : Statut cadre, classe G, la rémunération brute annuelle proposée 41-44 K€ (base temps plein), à cette rémunération brute s’ajoutera une complémentaire santé prise en charge à 85%, des tickets restaurants, un CET, de l’intéressement. Le SIST 79 développe et enrichie chaque année sa politique ressources humaines laissant à ses collaborateurs un équilibre vie professionnelle vie personnelle important, ainsi chaque salarié bénéficie de 23 jours de RTT, 5 semaines de congés payés et de 40 jours de télétravail par an. Formation : formation supérieure en organisation, gestion de projets, santé (niveau BAC5). Des notions de management et des connaissances dans le domaine de la santé seraient appréciées. Le poste est basé à Niort (79), des déplacements dans le département des Deux Sèvres sont à prévoir. Poste ouvert à un temps plein. Le SIST 79, service interentreprises de prévention et de santé au travail, est l'acteur incontournable de la prévention des risques professionnels des Deux-Sèvres auprès de 8 000 entreprises adhérentes du secteur privé employant 92 000 salariés. Le service compte 120 salariés incluant des médecins du travail, des assistants(es) médicales, des infirmier(ères) de santé au travail, des assistantes santé sécurité travail, des intervenants en prévention des risques (chimistes, ergonomes, psychologue), des chargées de mission de la prévention de la désinsertion professionnelle, une équipe administrative et de direction. Le SIST 79 couvre l'ensemble du département des Deux-Sèvres