Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE accompagne son client, une PME industrielle reconnue pour ses solutions techniques personnalisées.
Implantée au cœur d'un bassin dynamique, elle conçoit et fabrique des équipements innovants destinés à optimiser la performance des sites industriels. Son savoir-faire repose sur une forte expertise technique, une grande réactivité et un engagement qualité constant. En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes le point de contact privilégié des clients et pilotez les projets de bout en bout, de l'étude à la livraison. Vos responsabilités incluent :
- Développer et consolider votre portefeuille clients, en instaurant une relation durable et sécurisée.
- Coordonner les projets techniques : planification des chantiers, suivi des équipes, respect des budgets et des délais.
- Mobiliser les ressources internes (atelier, bureau d'études, SAV) pour garantir la qualité et la performance des réalisations.
- Contribuer à la dynamique commerciale et à la structuration interne, en incarnant les projets sur le terrain.
Ce poste allie polyvalence et autonomie, avec un équilibre entre présence terrain, gestion technique et relation client, dans un environnement où la proximité et la réactivité sont clés. Vous disposez d'une solide culture mécanique et comprenez les contraintes techniques (moteurs, réducteurs, manutention). Vous appréciez conjuguer dimension commerciale et présence terrain, en vous impliquant auprès des équipes et des clients.
- Organisation, anticipation et capacité à gérer les imprévus font partie de vos atouts.
- Votre communication est claire et adaptée à chaque interlocuteur.
- Une expérience confirmée en gestion de chantier, en lien avec un bureau d'études, est indispensable.
- Des compétences en QSSE, en structures métalliques/bâtiment, ou une expérience en PME technique seront un plus.
Ce poste peut évoluer vers un rôle de responsable commercial pour un professionnel structurant et engagé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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