En bref: Manager Audit H/F – CDI – Baie-Mahault – 50K€ à 60K€ – Audit, Management, Expertise Comptable, Autonomie
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch GUADELOUPE recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable national en forte croissance, un Manager Audit (H/F) sur Baie-Mahault .
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Réaliser des missions d'audit légal auprès de PMEEffectuer des missions exceptionnelles (audit d’acquisition, dues diligences, commissariat à la fusion…)Manager et superviser une équipePiloter la conduite des missions avec votre équipe, de l'organisation jusqu’à la rédaction des notes de synthèse
Le job
En bref: Manager Audit H/F – CDI – Baie-Mahault – 50K€ à 60K€ – Audit, Management, Expertise Comptable, Autonomie
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch GUADELOUPE recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable national en forte croissance, un Manager Audit (H/F) sur Baie-Mahault .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Réaliser des missions d'audit légal auprès de PMEEffectuer des missions exceptionnelles (audit d’acquisition, dues diligences, commissariat à la fusion…)Manager et superviser une équipePiloter la conduite des missions avec votre équipe, de l'organisation jusqu’à la rédaction des notes de synthèse
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Manager Audit H/F, vous êtes issu de formation supérieure (école de commerce, Master CCA, DSCG…) et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un anglais professionnel requis et vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez également des compétences en management et en audit.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
1. Fourchette de rémunération selon compétence et profil (entre 50K€ et 60K€)
2. Primes bilans
3. Tickets restaurant
4. Mutuelle
5. Proximité managériale
6. Gros dossiers
7. Cabinet en forte croissance
8. Beaucoup de perspectives d’évolution
9. Programme de formation
10. Peu de découché (environ 1 mois par an)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
11. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
12. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
13. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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