L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de PAU est le site support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule qui comprend les établissements suivants : Centre Hospitalier de PAU, Centre Hospitalier des Pyrénées, Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie, Centre Hospitalier d'Orthez, Centre Hospitalier de Mauléon-Licharre et Centre Gérontologique Pontacq Nay Jurançon. Le Centre Hospitalier de Pau, le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie, le Centre Hospitalier de Mauléon-Licharre et le Centre Gérontologique Pontacq Nay Jurançon sont regroupés en Direction Commune. Le poste proposé est à pourvoir au niveau de cette direction commune. LE POSTE : Dans le cadre de la convergence et de la mutualisation des systèmes d'information des établissements de santé, la Direction Commune renforce son équipe avec un chef de projet capable de piloter des projets SI tout en assurant une implication opérationnelle dans le déploiement et l'exploitation des solutions logicielles. Missions générales · Assurer la gestion des projets engagés et à venir sur les établissements de la direction commune : CH Oloron, CH Mauléon et CG Pontacq-Nay-Jurançon · Planifier, organiser et piloter les projets (coûts, délais, qualité) · Garantir la conduite de bout en bout des projets SI des 3 sites · Assurer la coordination de projet avec le CH PAU et faire les reportings projets des 3 sites. · Assurer un haut niveau de compétences fonctionnelles et techniques sur les outils informatiques déployés · Assurer une réelle réactivité d'intervention sur les problématiques de niveau 1 (basiques) à 3 (complexes) sur les 3 sites · Etre l'interlocuteur connu et reconnu par tous les prestataires informatiques des 3 sites (équipes locales, constructeurs, éditeurs, prospects,) · Mettre en place la documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place sur les 3 sites Activités · Recueillir et analyser les besoins techniques et fonctionnels des projets des 3 sites · Etudier la nécessité de mise en place d'un nouveau Dossier Patient Informatisé sur CG PNJ, Mauléon et Oloron partie EHPAD · Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques · Suivi des appels d'offres et pilotage des relations avec les fournisseurs · Mettre en place les projets déjà lancés : M-IC Oproom pour Oloron en lien avec le chef de projet GHT, Octime pour Oloron et Mauléon · Relation technique et fonctionnelle avec les équipes locales des 3 sites · Pilotage du changement : formation des utilisateurs, communication et support au changement · Élaboration de schémas techniques et fonctionnels des flux informatiques pour chaque SI · Rédaction et mise en uvre des procédures techniques et fonctionnelles, y compris les procédures dégradées · Définition des procédures de sécurité en lien avec les RSSI GHT · Mise en conformité RGPD du SI en lien avec le DPO GHT · Mise en place de tableaux de bord projets · Interventions sur l'infrastructure SI en lien avec les équipes locales : serveurs, stockage, postes clés · Participation au support technique et fonctionnel sur les problématiques avancées sur l'ensemble des composants des SI · Réactivité sur les incidents critiques impactant les sites PROFIL RECHERCHÉ : Formation · Diplôme d'ingénieur ou équivalent, ou Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) expérimenté Expertise Technique · Bonne maîtrise des architectures SI dans le domaine de la Santé et connaissances en Interopérabilité · Connaissance des environnements postes de travail et serveurs : Windows, Linux, Citrix · Connaissance des environnements de virtualisation (VMware, HyperV), des technologies de stockage, réseau et firewall · Connaissance des environnements cloud Gestion de Projet · Maîtrise de méthodologies projet · Planification, allocation de ressources · Animation d'ateliers fonctionnels et techniques · Excellente capacité de reporting Expérience professionnelle · Au moins 3 ans d'expérience en infrastructure SI · Au moins 3 ans d'expérience en chefferie de projet · Expérience en établissement de santé ou médico-social appréciée Qualités professionnelles · Aptitude à fédérer des équipes multi-sites · Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des échéances · Pédagogie, bon relationnel et sens du service · Excellentes qualités de communication écrites et orales · Esprit analytique, proactivité et force de proposition · Autonomie et polyvalence, adaptabilité Mme SYLVIE LARIVEN
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