Gestionnaire de paie junior h/f

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre CVA IPEC, c'est intégrer un partenaire technique reconnu, qui accompagne des projets industriels sur le territoire national.
Entreprise certifiée MASE, nous mettons tout en oeuvre chaque jour pour optimiser la sécurité et les conditions de travail de nos collaborateurs. CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior - (H/F)
Poste basé aux alentours de Lyon

Dans le cadre d'un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie.

Une opportunité idéale pour développer votre expertise sur un sujet technique, tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur :

- La gestion des Accidents du Travail (AT)
- La relation avec la CPAM
- La gestion de la subrogation
- Le lien avec la comptabilité
- Le traitement et le suivi des dossiers liés aux absences maladie

Conditions de la mission

- Mission jusqu'au 31/12, avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois
- Base horaire : 37h/semaine
- Horaires généralement pratiqués : 8h30 - 17h (à confirmer)
- Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Les avantages

- 13 mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Restaurant d'entreprise
- Parking avec bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides

Profil recherché

- Formation en paie, RH ou gestion
- Première expérience (stage, alternance ou premier poste) appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
- Envie d'apprendre et de monter en compétences sur un périmètre technique

Processus de recrutement
- Entretien avec CVA IPEC
- Entretien RH
- Entretien avec les équipes métiers
(Les deux derniers entretiens peuvent être organisés le même jour, en présentiel.)