ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction des Finances, Secteur Comptabilité Finances-Dette-Trésorerie GRADE : Attaché d'Administration Hospitalière SECTEUR DAFFECTATION : Administration Générale Direction des Finances RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Hiérarchique N1 : Ludovic OWCZARCZAK, Directeur Adjoint pilotage budgétaire et comptable, Hiérarchique N2 : Emmanuel DUDOGNON, Directeur des finances EQUIPE A MANAGER : 1 à 2 personnes en management direct / 10 personnes à coordonner en binôme dans le cadre du regroupement des équipes comptables (projet 2023) HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE : BASE HORAIRE : 100% CRENEAUX HORAIRES : 8h30 17h30 ou 9h 18h MISSIONS PRINCIPALES La gestion de trésorerie (95 M) et la gestion de la dette (500 M) Le ou la référente a en charge : La gestion hebdomadaire des flux de trésorerie en lien avec lAdministration des Finances Publiques : gestion courante et prospective. La gestion et le renouvellement des contrats associés ; La gestion de la dette : suivi des contrats existants, appel doffre annuel pour contractualiser les nouveaux emprunts ; Lélaboration et le suivi du budget annuel, simulations des frais financiers et Capital restant dû des emprunts. La gestion du processus de notation annuel et documents associés. Il sappuie sur une gestionnaire de la trésorerie et de la dette quil encadre. Elaborer et suivre les simulations financières et dinvestissement du CHU de Lille Modélisation comptable et financière du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel) ; Suivi de la réalisation des dépenses dinvestissement et analyse financière ; Lélaboration et le suivi du budget annuel : volume demprunts, projection des amortissements. Rédaction des rapports financiers et alimentation des bases nationales Supervision et consolidation de la comptabilité investissement du CHU de Lille : Consolidation des écritures comptables liées aux investissements dont écritures spécifiques de clôture (Dotations aux amortissements, mise à jour du patrimoine : sorties dactifs et intégrations annuelles) ; Coordination des cellules comptables du plateau comptable investissement dont la création est programmée en 2023 (organisation du processus, formation, clôture des comptes) ; Animation et organisation des processus comptables liés aux investissements : diffusion du guide des bonnes pratiques en matière de dématérialisation, écritures de procédures comptables, construction du guide de révision, développement de laudit interne, élaboration et suivi du calendrier de clôture. Certification des comptes investissement Interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, lanalyste financier et comptable devra organiser, communiquer et suivre avec les différentes directions, le processus de certification annuel : La planification des opérations de clôture et coordination des acteurs Ordonnateur / Recettes des Finances/ pôles/ Mise en uvre des actions correctives ; Rôle dinterface entre les directions opérationnelles et les Commissaires aux Comptes ; La préparation et lanimation des Comités de pilotage ; Le pointage consolidé des comptes ; Lélaboration du compte financier ; Fiscalité Calcul et suivi des clés de répartition de TVA déductible dans le cadre de la sectorisation fiscale des activités du CHU ; Valorisation et optimisation annuelle de la Taxe sur la Valeur ajoutée/taxes sur les salaires ; Suivi et valorisation des autres impôts : Taxes sur les salaires, Impôt sur les sociétés ; Mise en uvre opérationnelle dans le logiciel de Gestion Economique et Financière (traduction financière) ; Suivi opérationnel en routine (déclarations fiscales et de régularisation) ; Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Connaître et maîtriser les mécanismes de la comptabilité et de lanalyse financière. Maîtrise des systèmes dinformation ; Utiliser les outils informatiques en particulier Excel, Bo, ACCESS et GEF ; Analyser des tableaux chiffrés et les mettre en perspective ; Financement des Etablissements Publics de Santé ; Processus de facturation des Etablissements Publics de Santé ; Gérer un projet ; Mettre en place des plans dactions ; Formaliser des notes, procédures ; Animer, mobiliser et entraîner une équipe Fixer des objectifs, analyser les résultats. SAVOIR-ETRE Capacité danalyse ; Capacité à gérer la mise en place de projets ; Capacité de management déquipes pluridisciplinaires ; Anticipation ; Communication claire ; Réactivité ; Ecoute ; Disponibilité RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Pour assurer ses missions, le cadre travaille en collaboration étroite avec : Lanalyste comptable sur le volet exploitation de la Direction des Finances, Les référents comptables de la Direction des Finances, Les commissaires aux comptes, La Délégation du Système dInformation, Le Centre des Finances Publiques du CHU, Les contrôleurs de gestion du secteur budget, Les contrôleurs budgétaires de la direction du contrôle de gestion/performance, Les analystes de gestion des autres directions fonctionnelles, Les cadres gestionnaires des pôles CONNAISSANCES REQUISES Expérience dans le domaine des finances hospitalières conseillé Expertise dans la gestion de la dette ; dans lanalyse des marchés financiers Négociation des prestations, des contrats Capacités danalyse, compréhension des métiers et des organisations Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) Gestion comptable et budgétaire
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