Chef.fe d'équipe

VaL'oriSonS 53 est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire de LAVAL EST. Association de l’Économie Sociale et Solidaire, elle s'inscrit dans l’expérimentation nationale "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" (TZCLD). Sa mission est de créer des emplois en CDI pour toutes les Personnes Privées Durablement d’Emploi (PPDE) volontaires du territoire. VaL'oriSonS 53 recrute pour ses activités industrielles : Un/Une Chef.fe d'équipe en Industrie Polyvalent.


Mission principale :

En tant que chef.fe d’équipe, vous aurez un rôle essentiel dans l'encadrement et l’accompagnement des salariés sur plusieurs services : nettoyage éco-responsable des véhicules, conditionnement manuel (épices et céréales) et menuiserie bois.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Nettoyage Automobile : Accompagnement des équipes au nettoyage intérieur/extérieur sans eau, réalisation avec les salariés des prestations si nécessaire, vérification de la propreté et acheminement des véhicules.

Conditionnement : Lancement et suivi de la production, veille stricte sur les normes d'hygiène alimentaire.

Menuiserie : Renfort sur l'activité et contrôle qualité de la production.

Relationnel : Assurer le lien avec les clients, l'équipe, les services supports et la direction.

Gestion de production : S'assurer que les moyens techniques et humains sont en adéquation avec les besoins du planning.


Activités :

Management :

Encadrement : Management des équipes de salariés (ex : Personnes Privées Durablement d’Emploi).

Accompagnement : Intégration et premiers éléments de formation au poste de travail.

Communication : Bonne transmission et circulation des informations au sein de l’équipe.

Suivi : Tenue de points sur l'activité et compte-rendu à la hiérarchie.

Opérationnelles :

* S’assure que les moyens techniques et humains soient en adéquation avec les besoins ; et adapte si nécessaire à l’activité
* Réalise les opérations techniques avec l’équipe
* Contribue à la satisfaction des clients, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans l'organisation du travail
* Veille à la bonne application des procédures opérationnelles
* Met en place et propose des procédures opérationnelles si nécessaire
* Assure le relationnel avec les clients, au sein de l’équipe, avec les services supports et la direction
* Signale tout incident interne ou externe constaté, gênant et/ou empêchant la bonne exécution de la prestation, ou ayant trait à la sécurité. Et en répond.


Profil :

•Expérience : 2 ans minimum impératifs dans le management, la formation ou l'encadrement d'équipes (tous domaines confondus).Permis B obligatoire (conduite de camionnettes),

•Savoir-être :

•Capacité managériale

•Polyvalence et adaptabilité technique.

•Rigueur, fiabilité et sens de la qualité.

•Aisance relationnelle et diplomatie.


Conditions d’embauche :

Contrat : CDI à temps plein

Salaire : 25 000 € à 28000 € annuel brut (selon profil).

Lieu : Laval (53).

Candidatures : Jusqu’au 17 mars 2026.

Contact : Lucie CHAUVIN – l.chauvin@valorisons53.org