Chargé de projet voirie h/f

Descriptif et missions
Chargé de projet voirie F/H Ce poste est à pourvoir à VERNON.
Chargé de projet voirie F/H
Chargé de projet voirie et réseaux divers (F/H) - Vernon
Annonce n-ABS-2

Au sein de l'Unité Territoriale (UT) Est, vous assurerez le pilotage des opérations d'aménagement routier dans leur phase de définition, de conception et de réalisation (notamment les assainissements en traverse, les aménagements ou opérations de sécurité en et hors agglomération), participerez au développement de la mission ingénierie 27.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
en précisant le numéro de l'annonce ABS-2.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Piloter les travaux : organiser, coordonner, planifier, gérer les finances, communiquer, rendre compte de l'avancement du projet, prendre des mesures correctives, réceptionner des travaux, suivre la qualité d'usage des équipements et surveiller au cours de l'année de garantie le parfait achèvement ;
- Procéder à la consultation des entreprises, analyser les offres, préparer la passation des marchés de travaux ou de prestations ;
- Assister, conseiller les communes et établissements publics de coopération intercommunale pour les études en agglomération sur réseaux divers déléguées aux collectivités ;
- Réaliser les études de conception des projets routiers sur réseaux divers dont l'UT conserve la maîtrise d'ouvrage ;
- Instruire et contrôler les dossiers de demande de subvention ;
- Etre force de proposition, d'innovation technique, tester les aménagements provisoires de sécurité sur réseaux divers ;
- Participer au développement de l'ingénierie 27 au bénéfice des collectivités ainsi qu'aux groupes de travail conduits dans le cadre des projets départementaux ;
- Etre référent technique au sein de l'agence, assurer la veille technique et règlementaire ;
- Favoriser les relations avec les partenaires extérieurs et mobiliser les compétences y compris celles existantes au sein de l'UT.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B - Emploi situé à Vernon ;
Relations avec les responsables d'exploitation et techniciens, dessinateurs, chefs d'équipe, responsable d'agence ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché
Chargé de projet voirie F/H - Formation technique, expérience (5-15 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;
- Vous connaissez les missions de maîtrise d'oeuvre de la conception à la réalisation des ouvrages routiers, le code de la route et de la voirie routière, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes et les techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels ;
- Vous maîtrisez le code des marchés publics et le budget ;
- Vous êtes capable de respecter les calendriers, les coûts, les contraintes environnementales pour l'élaboration du projet ;
- Vous savez rendre compte et vous êtes doté de qualités relationnelles, de diplomatie et de technique de négociation.

EC20613
Avantages collectifs au travail
Chargé de projet voirie F/H
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !