A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Ce stage se déroulera à Rueil-Malmaison ou à Limonest (région Lyonnaise) en fonction de votre mobilité, dans l'un de nos sièges sociauxà partir de janvier 2026.
Au sein de la Direction Commerciale, l'équipe SALES EXCELLENCE, est en charge d’accompagner la Force de Vente dans la performance commerciale sur les 4 catégories Danone (Ultra Frais, Boissons Végétales, Boisson Sans Alcool, Alimentation Infantile) et sur les 2 réseaux (Retail et AFH). Elle est garante de la priorisation et communication pour une exécution optimale de la stratégie commerciale par la Force de Vente.
Au sein de cette équipe, le pôle "Animation des ventes" centralise et est garant de la transformation des plans d'action Marques & Clients par la Force de vente, selon les priorités business établies. Ce pôle travaille en transversalité avec différents services (Equipe Client, PRGM, Activation/Shopper, Sales Développer etc) pour fournir à la Force de Vente tous les moyens dont elle a besoin pour viser l’excellence d’exécution sur le terrain.
Frédéric, Performance & Sales Execution Manager,t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions :
Construire nos supports d’aide à la vente pour la Force de Vente sur les circuits Retail et AFH en collaboration avec les différentes équipes : Argumentaires de vente, Catalogues produits, Argumentaires TRADE, Aide à la vente Promo. Être garant de la fiabilité et de la mise à disposition de ces supports dans les outils internes (30%)
1. Gérer les répartitions et envois des moyens destinés à la FDV en construisant et assurant leur bonne allocation (Bons de réduction, PLV etc…). (30%)
2. Piloter et animer le suivi de nos moyens via les outils mis en place (10%)
3. Traiter les besoins quotidiens de la Force de Vente : lien avec les prestataires et la FDV, suivi des livraisons, construction et suivi des quotas merchandising (intérimaires) (30%)
LES + DE CE STAGE :
Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
Remboursement intégral se ton passe Navig
L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
Une gratification allant de 1 300€ (Bac+4 et césure) à 1 500€ (Bac+5) brut/mois.
Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos
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