Logistic manager

Logistic Manager H/F


Enjeux du poste

Dans un contexte de montée en puissance et de structuration de l’activité à Villers Cotterêts, le/la logistic manager devra coordonner opérationnellement les flux et s’assurer de leur consolidation (planification, optimisation) en saisissant les enjeux de chaque partie prenante sur site et à l’externe, notamment la production, l’ADV, le packaging et la sous-traitance. Il/elle interviendra transversalement auprès de deux départements :

- Tapis et moquette

- Mobilier

Responsabilités Tapis et moquettes :

Synthétiser l’ensemble des flux ;

- Chiffrer les demandes et offrir autant que possible un choix de 3 prestataires ou solutions ;

- Organiser les transits et communiquer autant que possible sur les dates et contraintes de ceux-ci ;

- Alerter sur les problèmes rencontrés lors d’un transit ; chercher et mettre en oeuvre les solutions pour y remédier ;

- Superviser la personne qui suit actuellement la logistique et la faire progresser dans le niveau de service attendu.

Responsabilités Mobilier :

* Etudier les flux actuels, les synthétiser, sélectionner et mettre en concurrence un pool de prestataires en fonction de la qualité de service pré-établie par notre politique ;
* Suivre et faire chiffrer les demandes à 2 ou 3 prestataires en fonction des destinations ;
* Se coordonner et transmettre les chiffrages aux ADV ;
* Se coordonner avec les sous-traitants pour l’acheminement des produits finis ou semi finis à Villers- Cotterêts. Prévenir le service logistique/ emballage, contrôle qualité, la production, de l’arrivée des produits finis ou semi-finis ;
* Superviser la personne qui suit actuellement la logistique et la faire progresser dans le niveau de service attendu.


Management de 7 personnes :

* 2 gestionnaires
* 1 chef de dépôt
* 2 préparateurs
* Des intérimaires en fonction de l’activité.


Profil recherché :

* Expérience significative en logistique et/ou supply chain
* Excellentes compétences organisationnelles et de planification, sensibilité produit/production
* Sens du service, empathie, persévérance
* Force d’embarquement, capacité à faire adhérer les équipes et partenaires, pédagogie
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, leadership
* Anglais courant requis, d'autres langues seraient un atout.