Infirmier utep (unité transversale education du patient) (h/f)

Descriptif du poste L’Unité Transversale d’Education du Patient assure la promotion à la santé autour des maladies chroniques (facteur favorisants et aggravants celles-ci) auprès des populations et des professionnels en prévention primaire, secondaire et tertiaire. Propose aussi des formations professionnelles pour permettre une montée en compétences et une harmonisation des discours sur le territoire Missions principales du poste: Assurer le suivi infirmier des patients multi pathologies chroniques adultes Développer le programme d’éducation thérapeutique adulte en collaboration du cadre de santé. Participer à la coordination du parcours de soins ville – hôpital du patient adulte UTEP Missions liées au métier: Assurer les consultations infirmier(e) et ateliers ETP Organiser et développer le programme d’Education Thérapeutique du Patient (ETP)en collaboration de l’équipe Sensibiliser les équipes à la bonne pratique de la prise en soin des patients atteints de pathologies chroniques Action de prévention et dépistage Participer à la mise en œuvre d’actions promotion à la santé et d’amélioration des pratiques professionnels ou futur professionnels Participer à la gestion administrative en lien avec le programme Participer au développement de la coordination de l’activité en ville et à l’hôpital Encadrer les stagiaires Type de contrat : Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI Organisation horaires: Fonctionnement et organisation de l’unité : 5 jours/7 – hors week end et jours férié (6 jours dans week end dans l’année selon les actions). Le rythme horaire est en 07h40 : 09h-16h40. Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/qualification : Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier Etre titulaire de l’attestation de formation validante en éducation thérapeutique >40H Permis B nécessaire et véhiculé. Niveau d'expérience dans le domaine : Etre formé au diabète type 1, type 2 et diabète gestationnel Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Etre formé au diabète type 1, type 2 et diabète gestationnel Qualités requises : Sens de l’autonomie et force en proposition de développement Sens de la communication Sens des responsabilités Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité