Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave rechercheun(e) Responsable d'équipeSPS en CDI.
Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Bretagne Nord (basé à Rennes), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous assurez l'encadrement opérationnel d'une équipe de Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé.Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires tout en assurant une part d'activité opérationnelle.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Vous réalisez des missions opérationnelles dans votre domaine de compétence techniqueen SPS
• Vous gérez l'équipe : adéquation des besoins et ressources, réunions, conduite des entretiens, suivi des formations, respect des règles
• Vous traitez des sujets d'actualité en collaboration avec les supports de l'agence
• Vous vous assurez de la bonne gestion des affaires dans le respect des exigences contractuelles : bonne exécution, qualité, délais, reportings auprès du Responsable d'Unité, suivi des productions attendues des intervenants
• Vous assurez l'entretien du portefeuille de clients et développement commercial : rédaction et montage d'offres, relances et suivi commercial.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, primes, véhicule.
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