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Chargé de mission - schéma de cohérence territoriale (scot) h/f

PETR DU PAYS DE LA DÉODATIE
Chargé de mission
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Accompagner le PETR du Pays de la Déodatie dans la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT).

Contexte

Le Pays de la Déodatie est situé dans la région Grand Est et s’étend sur le versant ouest du Massif des Vosges. Territoire de montagne, organisé autour de son épine dorsale qu’est la vallée de la Meurthe, le Pays de la Déodatie constitue un enjeu important d’aménagement et de développement du territoire en termes de gestion de l’espace, d’activités industrielles, agricoles, forestières, touristiques et de préservation de son environnement et de ses paysages.

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de la Déodatie, composé de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, de la Communauté de Communes de Bruyères Vallons des Vosges et de la Communauté de Communes de Gérardmer Hautes Vosges, représentant 119 communes, œuvre pour un développement durable du territoire, en appui de ses collectivités adhérentes.

Le Pays de la Déodatie, engage une démarche de planification stratégique à travers l’élaboration de son SCoT. Ce document vise à coordonner les politiques publiques locales en matière d’aménagement, d’environnement, de mobilité, d’habitat et de développement économique.

Le chargé de mission H/F sera chargé d’accompagner le démarrage de l’élaboration du SCoT.

Missions principales

Assurer le porté à connaissance du SCoT

1. Identifier et récolter l’ensemble des documents stratégiques et structurants du territoire (projets de territoire, PLUIH, PCAET, PMS…).
2. Analyser et identifier les besoins complémentaires.

Sensibilisation, concertation et animation territoriale

3. Définir une stratégie de sensibilisation/acculturation notamment pour les nouveaux élus en 2026.
4. Préparer et appuyer à l’animation les différentes réunions : instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation.
5. Produire des outils pédagogiques et des supports d'information et de communication.

Appui à l’élaboration du SCoT

6. Participer à la structuration de la démarche SCoT (calendrier, gouvernance, outils).
7. Contribuer à la rédaction des documents préparatoires.
8. Assurer une veille sur les documents de planification et les obligations réglementaires.
9. Participer au suivi des prestataires du SCoT (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage…).

Mission transversale

10. Participer aux besoins d’animation territoriale du PETR (conseil de développement, soutien aux missions thématiques…).

Le(la) Chargé(e) de mission SCoT aura de fréquents échanges avec les élus, la direction et l’équipe technique du PETR mais aussi avec d’autres structures partenaires. Le VTA sera appuyé dans ses mission au quotidien par la coordinatrice du pôle développement, responsable du projet de SCoT. Il pourra expérimenter concrètement le fonctionnement des politiques publiques locales et participer à la construction d’un document de planification stratégique local.

Conditions de la mission

Volontaire Territorial en Administration (VTA):

Date limite de candidature : 01/10/2025

Date de début possible de la mission : 01/11/2025

Durée : 12 mois

Temps de travail : 100%

Lieu : PETR du Pays de la Déodatie, Saint-Dié-des-Vosges

Grille salariale : Catégorie A – échelon 1

Matériel à disposition : ordinateur, téléphone. Véhicules de service.

Pour candidater :

Profil recherché :

Formation Bac+4/Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou ingénierie territoriale.

Connaissances générales :

11. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel,
12. Connaissance approfondie des documents de planification,
13. Connaissance des méthodes de mise en œuvre d’un document de planification.

Compétences techniques :

14. Qualités rédactionnelles et de synthèse,
15. Capacité d’analyse,
16. Capacité d’animation,
17. Maîtrise les procédures règlementaires de l’urbanisme,
18. Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise du SIG serait un plus.

Aptitudes :

19. Autonomie, adaptabilité,
20. Curiosité, esprit d’initiative,
21. Discrétion et confidentialité.

Permis B et véhicule personnel nécessaire

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