Gestionnaire comptable (f/h) - cdi

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNEAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable (F/H) en CDI pour son service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires ( G.O.C.A). Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le Service G.O.C.A est composé de 19 collaborateurs : 1 responsable de service, 1 responsable adjoint de Service, une équipe de chargés de comptabilité et de gestionnaires comptables.DESCRIPTION DU POSTELe(la) candidat(e) aura en charge de :L'enregistrement de toutes les catégories de créances (indus aux assurés et aux professionnels de santé, fraudes...) dans l'applicatif interne DETTESLe suivi des comptes comptables rattachés aux créances, et à la Complémentaire Santé Solidarité (C.S.S) participative. L'imputation comptable des remboursements des débiteurs par chèques, virements ou espèces. L'apurement du compte de tiers en lien avec la CSS participative : analyse des écritures en attente d'imputation.Il (elle) pourra également gérer le traitement des réclamations/ demandes de renseignements concernant la CSS participative.PROFIL RECHERCHÉCompétences techniquesVous avez des connaissances en comptabilité Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes à l’aise dans l’utilisation de divers applicatifs de façon simultanéeSavoir-êtreCapacité à s'adapter à la variation de la charge de travailRespect du secret professionnelAptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externesRespect des procédures et des échéancesFormationVous êtes titulaire d’un bac+2 en comptabilité, une expérience similaire serait un plus.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :Poste en CDI Prise de poste dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 € Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail 3 jours/semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d’ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème) Parking sécuriséPROCESSUS DE RECRUTEMENT Envoi du CV et LMEntretien de pré qualification téléphoniqueEntretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.