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Directeur de la performance et du pilotage financier f/h

Toulouse
CDI
Sm Dep Valor Dechets Menagers Assimil
Financier
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L’établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l’économie circulaire et la relation à l’usager.


· Un poste stratégique dans un domaine en évolution permanente

· Un employeur reconnu dans le secteur d’activité des déchets (mais pas que… des énergies renouvelables et de la transition écologique)

· Des missions variées dans un large périmètre d’intervention entre service public et activité industrielle et commerciale

· Une équipe multidisciplinaire et dynamique




Votre quotidien chez nous

Votre rôle essentiel consiste à participer, en collaboration avec les élus et le Directeur général, à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, de ce fait vous

· Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l'établissement

· Elaborez et assurez le suivi et le respect de la prospective financière à travers l’élaboration du budget principal et des budgets annexes

· Avez la responsabilité de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de l'établissement (maîtrise des coûts, tarification, …)

· Assistez les directions opérationnelles et support dans la conduite de leurs engagements financiers

· Pilotez la réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives en collaboration avec la Directrice déléguée à l’évaluation et la performance



De manière anticipée et coordonnée, vous:

• Êtes force de proposition dans la conduite des politiques publiques de Trifyl
• Organisez et optimisez le fonctionnement de la direction dans une logique d’amélioration continue et de développement des compétences favorisant l’esprit collaboratif
• Accompagnez les services dans la mise en œuvre des procédures financières : gestion des budgets, engagements de dépenses, …
• Gérez la dette et la trésorerie
• Proposez, en lien direct avec la Directrice déléguée à l’évaluation, l’appui et la performance financière, toute mesure de nature à améliorer :
- la performance financière de l’établissement
- la maîtrise des pratiques et des procédures budgétaires et comptables (élus et services)






Une équipe à vos côtés



Au quotidien, sous l'autorité directe du Directeur Général, vous coordonnez les missions d'une Direction composée de 10 agents.




Votre profil
* Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en gestion comptable et financière
* Vous savez analyser, anticiper, contrôler et négocier
* Vous maîtrisez les environnements et enjeux de la comptabilité publique, et les techniques d'élaboration du budget
* Vous faite preuve d'esprit de synthèse, de réactivité et d'une forte capacité à décider
* Vous maîtrisez le droit public et les règles de l'achat public

Vous organisez et managez une équipe avec habilité et tout cela en y apportant innovation et créativité.


5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre

1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs

2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation

3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et bienveillant

4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)

5. Vous bénéficiez d’un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne…)


Informations complémentaires

• Travail en bureau, déplacements fréquents
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Rythme de travail souple
• Disponibilité, obligation de réserve

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