Description du poste :
Le/la resp. comptable a la charge de la vérification de la tenue des comptes dans un souci de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle. Il/elle contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte des anomalies à son N+1. Il/elle vérifie les affectations analytiques en fonction des activités.
Par ailleurs, dans le cadre de la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant, il/elle participera à toutes les obligations de la société vis-à-vis des prêteurs.
Mission du poste :
Sous la resp. de la directrice administrative et financière et avec l’aide d’une comptable, le /la resp. comptable supervisera la comptabilité de deux sociétés (SPL) :
COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE
* superviser la comptable sur la partie opérationnelle de la comptabilité générale et analytique ;
* contrôle des écritures comptables et de l’analytique sur les différentes activités (cohérence des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, …) ;
* vérification des balances fournisseurs ;
* Vérification des déclarations fiscales ;
* vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d’avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats… ;
* participation à la vérification des comptes annuels des activités (compte de résultat, bilan et annexes) ;
* participation à la vérification des comptes trimestriels relatifs aux obligations de la société vis-à-vis des prêteurs concernant la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant des activités (compte de résultat, bilan, certificat de calcul) ;
* Faire évoluer les outils et processus dans un objectif d'optimisation.
FINANCE
* suivi du modèle opérationnel financier relatif à la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant pour la partie réalisée, en lien avec la directrice administrative et financière.
TRESORERIE
* vérification des extraits bancaires et communiquer à son N+1 toutes incohérences sur ces derniers ;
* établissement d’une gestion prévisionnelle de trésorerie.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Compétences attendues :
Bac + 4/5 minimum en comptabilité et gestion de type DCG/DECF/DESCF/ DSCG.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la comptabilité privée et connaissance de la comptabilité publique ;
* Maîtrise des écritures comptables complexes ;
* Maîtrise de la comptabilité analytique ;
* Maîtrise des procédures financières et comptables ;
* Maîtrise de la règlementation des SPL et des GIE ;
* Très bonne connaissance des marchés publics ;
* Capacité à analyser et à comprendre des contrats juridiques complexes ;
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint…
Savoir-faire :
* Capacité à analyser les données comptables et financières ;
* Capacité à appliquer les règles financières et comptables ;
* Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
* Savoir gérer et suivre des processus de gestion définis ;
* Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier ;
* Mettre en œuvre une démarche de contrôle interne.
Savoir-être :
* Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ;
* Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ;
* Capacité d'adaptabilité et de réactivité ;
* Capacité à rendre compte ;
* Être autonome ;
* Respect de la confidentialité des informations.
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s’est engagée dans un plan d’actions complet afin d’être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d’un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd’hui d’autres entités :
* Préparation, au nom de la Région, des appels d’offre nécessaires à la mise en concurrence de l’ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l’exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l’infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ;
* Mise en œuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d’une durée de 10 ans, en lien avec les appels d’offre d’ouverture à la concurrence ferroviaire ;
* Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ;
* Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d’investissement qu’elle cofinance (CPER) ;
* Études de marketing et d’exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ;
* Conception et pilotage (ou mise en œuvre) de la politique commerciale déclinée dans l’action commerciale, la tarification, la distribution, l’information et communication produit, les relations clients ;
* Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ;
* Politique de lutte contre la fraude ;
* Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en œuvre de la politique qualité régionale.
La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d’un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d’assurer sur le long terme la croissance forte de l’offre de service et de la fréquentation.
Nous recrutons, au sein de notre Pôle Administratif et Financière, un(e) responsable comptable (H/F).
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