Directeur general (h/f)

Dans lEsprit et des missions de la SARL DONKRS, le ou la DIRECTRICE (TEUR) assiste le gérant et ses collaborateurs dans lexercice de leurs missions en coordonnant les fonctions de soutien financier et comptable, administratif et juridique ainsi que lorganisation de tous les évènements. Elle ou il veille au strict respect des règles comptables et juridiques applicables y compris celles définies dans le Règlement Intérieur. Il est le responsable de lorthodoxie financière sur le périmètre daction de la société en diligentant des audits, rédigeant les procédures de contrôle financier et apportant de lexpertise à lensemble des salariés. Elle ou il est particulièrement impliqué(e) à la gestion quotidienne auprès du Gérant pour leur apporter conseils sur ses champs dexpertise. Elle ou il répond avec diligence aux questions et requêtes de lensemble du personnel et des tiers auxquels il doit information et assistance sous couvert du gérant.

Missions I) Contrôle de gestion et comptabilité I.1) Préparer, suivre le budget et assurer le suivi de son financement- Préparer le budget avec chacun des responsables de lEquipe, préparer son adoption en facilitant le processus de décision/Garantir le respect des procédures dengagement et de suivi des dépenses/ Assurer le contrôle formel des dépenses et leur conformité au budget /Assurer un reporting mensuel de la situation comptable et financière incluant un prévisionnel à fin dannée et mettant laccent sur les points clés et nécessitant décision; I.2) Elaborer les comptes (responsable de la fiabilité et sincérité des comptes)- Assurer la tenue de la comptabilité/ Etre linterlocuteur de lexpert-comptable/ Mettre en place les procédures comptables adaptées au contexte de multisites de la société. I.3) Assurer la gestion financière- Gérer la trésorerie/ Assurer les relations avec les organismes bancaires I.4) Assurer le suivi des recettes de lentreprise- Gérer le recouvrement /Régler les fournisseurs /Assurer la tenue de la comptabilité et le suivi de la trésorerie/ Elaborer le budget et veiller à son exécution, payer les dépenses prévues au budget. II) Juridique et Administratif II.1) Contribuer à la préparation et au secrétariat- Veiller au suivi des obligations règlementaires incombant à la SARL DONKRS et soumettre aux différentes personnes les décisions qui leur incombent règlementairement, suivre et exécuter les décisions relevant de sa responsabilité en assurant leur conformité avec les législations concernées. II.2) Assurer le suivi administratif des Ressources Humaines et ladministration du personnel- Elaborer les contrats de travail et les contrats de mise à disposition et vérifier la cohérence des conditions avec les législations locales/Assurer la paie des salariés et des cotisations sociales II.3) Gérer et suivre les commandes de nos clients- Suivre les différents contrats et partenariats formalisés par DONKRS avec dautres organisations/ Elaborer et faire signer les marchés et traiter les aspects juridiques liés à lexercice des commandes II.4) Assurer la gestion du système dinformation financier de la Fédération et pilotage des moyens informatiques des équipes III) Participer à des missions spécifiques- Réflexions sur les évolutions/ Mission de soutien ou daudit /Toute autre mission en rapport avec les besoins du service. Caractéristiques et exigences de la fonction/ Rattachement au gérant / Management de léquipe de la DAF et animation du réseau des chargés daffaire/ Travail en forte coopération avec le manager général /Prise en compte de toutes les dimensions des projets de la SARL DONKRS Participation à lEquipe de Direction /Assurer lévènementiel. Profil requis pour le rôle: Une motivation profonde et une volonté dacquérir rapidement une bonne connaissance de son expérience. Une bonne expertise et expérience en comptabilité, finance et gestion. Une excellente capacité de collaboration et danimation à tous les niveaux et dans des contextes varié.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire:

* Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
* En fonction de lexpérience


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Assurer la gestion administrative dune activité
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière dune structure
* Elaborer une stratégie de développement dactivité
* Négocier des contrats avec des fournisseurs
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Restauration de type rapide


J-18808-Ljbffr